Specialist Payroll & HR Controlling (w/m/d)

Miduca AG
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Bei uns übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von HR Payroll und Controlling. Du arbeitest mit modernen HR-Systemen, bringst deine Ideen aktiv ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Es erwartet dich ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.

Was du bewegst

  • Mitarbeit im operativen Payroll-Tagesgeschäft sowie in der Lohnverarbeitung
  • Verantwortung für das Time Management inklusive Sicherstellung der Datenqualität
  • Aufbau und Weiterentwicklung des HR Controllings und Reportings (Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung und Reporting)
  • Ansprechperson für interne und externe Stellen bei Fragen zu HR-Kennzahlen und Auswertungen
  • Sicherstellung des monatlichen HR Controllings, Reportings, ad hoc Analysen sowie einer hohen Daten- und Prozessqualität
  • Aufbereitung und Präsentation von relevanten Kennzahlen für verschiedene Anspruchsgruppen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich, HR Payroll oder Finanzbuchhaltung
  • Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich HR Controlling/Payroll mit Umsetzungs- und Entwicklungskompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse in Power BI, SAP SuccessFactors und die Motivation, eine neue Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Deutsch (C1)
  • Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
  • Moderne Infrastruktur: Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
  • Freizeit- und Kulturangebote: Breites Angebot an Vergünstigungen (Autovermietung, Hotels, Events etc.)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Nicole Meillaud
Talent Acquisition Partner
+41585689906

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Specialist Payroll & HR Controlling (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Arrangeur musical/arrangeuse musicale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les arrangeurs musicaux créent des arrangements pour la musique après sa création par un compositeur. Ils interprètent, adaptent ou retravaillent une composition pour d’autres… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse harmonique Maîtrise de DAW Connaissance des instruments acoustiques et électroniques Gestion de projet
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Foire aux questions — arrangeur musical/arrangeuse musicale

Analyse harmonique · Maîtrise de DAW · Connaissance des instruments acoustiques et électroniques · Gestion de projet · Communication avec les musiciens et producteurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en composition musicale, production sonore, ou études spécialisées en arrangement musical ; apprentissage pratique via stages ou collaboration avec des studios. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le répertoire européen ; le bachelor en arts peut être reconnu par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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