Spécialiste Assurances de personnes

Qualibroker – Swiss Risk Care SA
Vésenaz Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation

Nous recherchons un(e) Spécialiste Assurances de personnes, pour notre équipe de Bulle. Vous apporterez un soutien technique de haut niveau dans les assurances de personnes, LPP et assurances choses et patrimoines (bâtiments, choses, techniques, responsabilité civile, etc). Vous apporterez une expertise pointue, en lien direct avec les assureurs, clients et équipes internes.

Spécialiste Assurances de personnes

Vos missions : 

 

  • Organisation et tenue de séances annuelles des commissions de gestion LPP (informations contrats et actualités prévoyance professionnelle, réformes, etc)
  • Gestion personnalisée selon contrats et besoins du client: séances mensuelles de suivi et contrôles des mutations, cas en cours, etc.
  • Organisation et tenue de séances de présentation au personnel (français/anglais): informations générales assurances de personnes, présentation des modifications contractuelles
  • Gestion courante: projets, conseils, présentation des comparatifs (français/anglais)
  • Analyses de prévoyance: présentation, explications, discussions et conseils aux assurés des entreprises clientes (français/anglais)
  • Conseillère clientèle: clients actifs, mise en place des assurances pour collaborateurs d’entreprise arrivant de l’étranger (français/anglais): assurances choses, assurance maladie LAMal, etc
  • Suivi et gestion sur-mesure selon besoins et souhaits du client
  • Marché Public:organisation, suivi et traitement: établissement de l’appel d’offres, suivi de l’appel d’offres et questions, établissement du comparatif et rapport décisionnel.

 

Votre profil

  • Formation supérieure dans le domaine de l’assurance, ou équivalent, avec certificat AFA ;
  • Brevet Fédéral un atout ;
  • Expérience confirmée dans la branche assurance de personnes & LPP ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d’assurance (type Brokers, M-Files, MS Office, etc.) ;
  • Excellente capacité à vulgariser des sujets techniques, rigueur, autonomie ;
  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
  • Très bonne maîtrise du français et l’anglais ;

Lieu de travail: Bulle

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, au sein d’une équipe experte et collaborative. Vous contribuerez activement à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients.

Les atouts du groupe Swiss Risk & Care :

- Un cadre de travail agréable

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

- Participation aux frais de transport

- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel

- Un encouragement pour la formation continue

- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

 

Route de Thonon 63 1222 Vésenaz

Spécialiste Assurances de personnes

Métier associé à cette offre

Les experts en règlement de sinistres en assurances traitent et évaluent les demandes d’assurance en enquêtant sur les affaires et en déterminant la responsabilité et les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique et technique des sinistres Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) Communication claire et professionnelle avec les clients
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Vésenaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — expert en règlement de sinistres en assurances/experte en règlement de sinistres en assurances

Analyse juridique et technique des sinistres · Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs · Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) · Communication claire et professionnelle avec les clients · Connaissance approfondie du droit des assurances suisse
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat en gestion des sinistres, en droit, en finance ou en assurance. Une formation complémentaire en gestion de risque ou en analyse juridique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le Secrétariat d\, , , Association Suisse des Experts en Assurances (ASEA).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…