Spécialiste en Gestion de la santé en entreprise (GSE)

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Ressources Humaines|ressources-humaines

Le domaine Ressources humaines, piloté au niveau national, est responsable de la gestion de l'ensemble du personnel de la SSR. Les Ressources humaines accompagnent les collaborateur.trices de la SSR dans toutes les questions relatives au personnel, proposent une offre moderne de formation initiale et continue, et répondent, dans leur domaine, de la mise en œuvre globale de processus-clés modernes.

Spécialiste en Gestion de la santé en entreprise (GSE)

Votre mission
Nous recherchons, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir, un.e spécialiste en Gestion de la santé en entreprise (GSE) pour un poste à durée déterminée de deux ans au sein de l'équipe Culture & Développement de l'organisation. Dans ce rôle, vous accompagnez les responsables d'équipes, les équipes et les unités organisationnelles dans les processus de changement et de développement. Vous contribuez notamment au développement de la gestion de la santé en entreprise ainsi qu'à la promotion d'une organisation saine et durable. Au sein du service Culture & Développement de l'organisation, vous vous engagez notamment pour les thèmes suivants:

  • Développement stratégique et opérationnel du programme national de gestion de la santé en entreprise et mise en œuvre de mesures efficaces de promotion de la santé et de prévention
  • Analyse des indicateurs pertinents et, en collaboration avec des partenaires internes et externes, mise en place de mesures durables
  • Conseil aux domaines et aux responsables d'équipessur les questions liées à la santé, à la collaboration et au maintien en emploi de manière durable
  • Accompagnement des processus de changement et de développement organisationnel, et renforcement d'une culture qui favorise la responsabilité individuelle, la collaboration et l'apprentissage continu
  • Conception et animation d'ateliers ainsi que de programmes de développement destinés aux équipes et aux responsables d'équipes

Votre profil

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de la santé en entreprise, assorties d'une expérience en développement culturel et organisationnel
  • Diplôme universitaire/d'une haute école en gestion de la santé, en psychologie des organisations ou formation équivalente
  • Capacité de réflexion systémique ainsi qu'aptitude à analyser des systèmes complexes et à les traduire en solutions efficaces
  • Grand esprit d'initiative, excellentes compétences en matière de conseil et de communication, goût pour la collaboration interdisciplinaire
  • Très bonne maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise d'une deuxième langue nationale

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement passionnant, vivant et dynamique
  • Une grande liberté d'action ainsi qu'un haut degré d'autonomie
  • Un poste dans un contexte national comprenant quatre régions linguistiques et offrant de multiples perspectives
  • Une équipe motivée, interdisciplinaire et ouverte, dotée d'une solide expertise professionnelle

Contact
A propos du poste
Yvonne Sander
Responsable Culture et Organisation
Télèphone +41 58 135 22 18

A propos du processus de recrutement
Maryline Descourvières-Cerf
Responsable HR domaines centraux
Téléphone +41 58 136 28 00

Andrina Derungs
Spécialiste RH
Téléphone +41 58 135 05 44

Postuler sur le site de l'employeur SRG SSR

Le métier : Agent de santé communautaire

Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré- et postnatals, donner des conseils nutritionnels et aider les particuliers à arrêter de fumer. Les professionnels de la santé communautaire développent des programmes de santé et de prévention.

60'000–150'000 CHF/an 1 an(s) d'expérience min. Perspectives excellentes

Formation requise : CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires

Compétences clés

dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux établir des relations avec les communautés communiquer avec les usagers de services sociaux appliquer des normes de qualité dans les services sociaux réagir avec empathie évaluer la situation des usagers des services sociaux appliquer ses connaissances sur le comportement humain

Avantages liés au métier

Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG Assurance accident Horaires de nuit majorés Primes d'astreinte

Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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