Stations-MPA Chirurgie 80-100%

Kantonsspital Baden AG
Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Sie sind eine wichtige Drehscheibe auf der chirurgischen Pflegestation und sorgen dafür, dass administrative Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Im engen Austausch mit Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachpersonen behalten Sie den Überblick über Termine, Dokumentationen und organisatorische Aufgaben. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass sich das Behandlungsteam auf die optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten konzentrieren kann. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Stations-MPA Chirurgie 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten Visiten und halten relevante Informationen sorgfältig fest.
  • Sie dokumentieren Verläufe, Verordnungen und Anmeldungen vollständig und termingerecht.
  • Sie koordinieren Austritte und erstellen die dazugehörigen Unterlagen für einen reibungslosen Übergang.
  • Sie beantworten telefonische Anfragen und leiten diese an die zuständigen Stellen weiter.
  • Sie vereinbaren Termine und melden Konsilien, Röntgenuntersuchungen sowie Therapien bei internen und externen Stellen an.
  • Sie sind die administrative Anlaufstelle für die Pflege und unterstützen das Team im Stationsalltag.
  • Sie wirken bei Qualitätsmassnahmen, Rapporten und Studien mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung als MPA EFZ abgeschlossen. Bei einem ausländischen Abschluss verfügen Sie über die schweizerische Anerkennung.
  • Sie bringen erste Berufserfahrung als MPA, in der Sprechstundenassistenz oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
  • Sie organisieren Ihre Arbeit strukturiert und setzen Prioritäten zuverlässig.
  • Sie bleiben flexibel, wenn sich Abläufe kurzfristig ändern.
  • Sie kommunizieren freundlich und verbindlich mit Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie internen und externen Stellen.
  • Sie arbeiten sicher mit Leistungserfassungssystemen und Office-Anwendungen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53

Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/kompetenzbereiche/gefaesszentrum

Santé & Médical
Stations-MPA Chirurgie 80-100%
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Métier associé à cette offre

Ingénieur sous-stations électriques/ingénieure sous-stations électriques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs sous-stations électriques/ingénieures sous-stations conçoivent des sous-stations à moyenne et haute tension utilisées pour la transmission, la distribution et la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de la protection et de la synthèse de sous-stations, maîtrise des normes Swissreg, analyse de réseaux, gestion de projets, compétences en automates programmables et SCADA, esprit d’équipe et communication.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur sous-stations électriques/ingénieure sous-stations électriques

Conception de la protection et de la synthèse de sous-stations, maîtrise des normes Swissreg, analyse de réseaux, gestion de projets, compétences en automates programmables et SCADA, esprit d’équipe et communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Confédération et les cantons des qualifications professionnelles équivalentes aux diplômes HES/EHE..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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