Store Leader Assistant (f/m/d) 100% für Emmen

C&A Mode AG
Il y a 42 jours CDI Horlogerie

The future looks like you

Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich C&A und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten.
Wir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.
In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben

  • Proaktiver Kundenkontakt
  • Professionelle Beratung
  • Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
  • Stellvertretung des Store Leaders
  • Botschafter unserer Marke

Was du mitbringst

  • Leidenschaft für Mode und Menschen
  • Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit
  • Erste Führungserfahrung als Stellvertretung wünschenswert
  • Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Was wir bieten

  • Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
  • 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
  • Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
  • Bonus und Kompensierung von Überstunden
  • 5 Wochen Ferien
  • Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

Le métier : Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la théorie et la pratique nécessaires pour devenir policier. Ils/elles dispensent des cours théoriques sur des sujets universitaires tels que le droit, les réglementations nationales, les relations communautaires et la diversité humaine. Les instructeurs/instructrices de l’école de police fournissent également des instructions plus pratiques en matière de formation physique, de manipulation des armes à feu, de premiers secours, de tactiques d’auto-défense et de manœuvre de véhicules. Ils/elles préparent et élaborent également des plans de cours et de nouveaux programmes de formation au fur et à mesure que nouveaux règlements et de nouvelles questions en matière de répression émergent. Les instructeurs/instructrices contrôlent les progrès des élèves, les évaluent individuellement et élaborent des rapports d’évaluation des résultats.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives bonnes

Formation requise : Formation professionnelle ou universitaire selon le poste

Compétences clés

Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie Langues

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.