Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 100 %

Kanton Bern
Rolle Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Stellenantritt:

1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Biel

40% Remote Work

Suchst du eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Funktion? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Teamleiter/-in Pfändung und Verwertung ein motiviertes Team zu führen. In dieser Rolle koordinierst du Abläufe, übernimmst komplexe Verfahren und stellst einen effizienten und reibungslosen Betrieb sicher. Bring dich als entscheidungsfreudiger Führungscharakter ein und gestalte die Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit.

Deine Aufgaben

  • Ein 9-köpfiges Team organisatorisch, fachlich und personell führen
  • Aufgaben koordinieren und Mitarbeitende gezielt fördern
  • Im Tagesgeschäft mitwirken: Pfändungen, Verwertungen und Arresten bearbeiten
  • Komplexe Fälle prüfen und dazu rechtssichere Verfügungen erstellen

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Betreibungswesen mit fundierten Kenntnissen im SchKG
  • Führungserfahrung oder Interesse, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsfunktion zu machen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen (mind. C1) und französischen (mind. B2) Sprache
  • Einwandfreier Leumund (keine Betreibungen)

Wir bieten dir

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

  • Vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Fachgebiet mit gesellschaftlicher Bedeutung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit über 200 Kursangeboten und gezielter Unterstützung in der Führungsentwicklung
  • Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Biel mit der Möglichkeit an max. zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Mirko Möri, Bereichsleiter Pfändungen / Stv. Dienststellenleiter, 031 635 95 12

Das Betreibungsamt Berner Jura-Seeland, Dienststelle Biel/Bienne, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern. Es nimmt in der Verwaltungsregion Biel/Bienne die Aufgaben gemäss Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG) wahr und sorgt für die gesetzeskonforme Durchführung von Betreibungsverfahren.

https://www.baka.dij.be.ch/de/start.html

Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 100 Rolle Full-time
Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 100 %
Postuler sur le site de l'employeur Kanton Bern Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires à Rolle

HI
Logistiker / Logistikerin FZ
Hilcona Aktiengesellschaft · Rolle · Aujourd'hui
CW
Logistiker EFZ (m/w/d)
CWS-boco Suisse SA · Rolle · Aujourd'hui
IM
Projektleiter Elektroplanung 80-100% (a)
Impirio AG · Rolle · Aujourd'hui
PS
Senior Controller
Psychiatrische Dienste Graubünden · Rolle · Aujourd'hui
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…