Technical Sales Manager

Bergauer AG
Il y a 5 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Deine Aufgaben

  • Du analysierst Ausschreibungen und Submissionsunterlagen und verantwortest die technische und kommerzielle Angebotserstellung
  • Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Ingenieurteams passende Lösungskonzepte und koordinierst die Angebotsbearbeitung zwischen Verkauf, Engineering und externen Partnern
  • Innerhalb der internationalen SWARCO-Gruppe bist Du die Ansprechperson für unsere Produktelinie und unterstützt den internationalen Verkauf
  • Du beobachtest Markt- und Technologietrends und bringst deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Angebotsprozesse ein

 

Diese Position bietet Dir attraktive Perspektiven, um Verantwortung zu übernehmen und Dich gezielt weiterzuentwickeln:

  • Du hast die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung im Vertrieb zu übernehmen und wirst dabei gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert
  • Du hast die Perspektive, im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung eine weiterführende Führungsfunktion im Vertrieb zu übernehmen

 

Deine Fähigkeiten und Talente

  • Du verfügst über eine technische Ausbildung (FH/HF oder vergleichbar), idealerweise in Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder Verkehrstechnik
  • Du interessierst dich für technische Lösungen und deren Vermarktung und bringst idealerweise Erfahrung im Angebots- oder Projektmanagement sowie im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen mit
  • Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und präzise formulieren und zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du arbeitest selbständig, bist gut organisiert und verfügst über ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Du arbeitest gerne mit Ingenieuren sowie Kunden im In- und Ausland zusammen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

 

Warum wir?

  • Ein Arbeitgeber, bei dem Deine Inputs Gewicht haben
  • Grosser Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Branchenumfeld
  • Chancen zur Mitgestaltung der Zukunft im Verkehr
  • Weiterbildungen, die Deine persönlichen Stärken fördern und fordern
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Firmenkultur mit Kontakt zum internationalen SWARCO-Team
  • Gemeinsames Fitnesstraining und regelmässige Grillabende auf der firmeneigenen Terrasse

 

Über uns

Wir von der Bergauer AG bauen integrierte Lösungen zum sicheren Betrieb von technischen Systemen in öffentlichen Infrastrukturen. Als Teil der internationalen SWARCO Gruppe verfügen wir über Knowhow und Technologien, um die Betreiber von städtischen und kommunalen Verkehrs- und Gebäudeinfrastrukturen auf dem Weg ins digitale Zeitalter zu unterstützen. Wir entwickeln unsere Lösungen im eigenen Haus und garantieren so maximale Flexibilität und Schweizer Zuverlässigkeit über die ganze Betriebsdauer.

Technical Sales Manager

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…