Technicien paysagiste Junior / Conducteur de travaux – Entretien paysager

POTTU & SEITZ SA
Genève Hier CDI Santé & Médical

VOTRE PROFIL

Formation de technicien supérieur, d’architecte paysagiste ou titre jugé équivalent. Excellentes connaissances des végétaux et du secteur de l’entretien paysager. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Baubit. Permis B obligatoire. Personne organisée, autonome et dotée d’un excellent sens des responsabilités. Très bonne maîtrise du français, bonne aisance relationnelle avec la clientèle et mobilité entre différents sites de production situés sur le canton de Genève.

 

VOS MISSIONS

Gestion de la relation avec les clients. Établissement des devis et suivi de la facturation. Démarrage, suivi et coordination des chantiers d’entretien paysager. Encadrement et suivi des équipes sur le terrain. Consultation et suivi des fournisseurs afin de garantir la qualité et la bonne exécution des prestations.

 

QUI NOUS SOMMES

Entreprise genevoise reconnue depuis plus de 30 ans, nous concevons, réalisons et entretenons des espaces extérieurs haut de gamme. Notre exigence se reflète dans la qualité de nos réalisations, la précision de notre organisation interne et la modernité de nos équipements.

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure dynamique et en développement, où votre expertise viendra renforcer celle de près de 100 collaborateurs.

 

NOUS OFFRONS

Un salaire en adéquation avec votre expérience. Un environnement de travail structuré, avec du matériel moderne et une ambiance chaleureuse et professionnelle. Un véhicule et un téléphone d’entreprise. Des formations continues ainsi que des possibilités d’évolution. Entrée en fonction immédiate.

POUR POSTULER

Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme de recrutement.

 

Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas au profil recherché ne pourront pas être prises en compte.

Technicien paysagiste Junior / Conducteur de travaux – Entretien paysager

Métier associé à cette offre

Paysagiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les paysagistes conçoivent et créent des espaces publics en plein air, des points d’intérêt, des structures, des parcs, des jardins et des jardins privés pour obtenir des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — paysagiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…