Technicien réseau Field Force / Technicien ICT pour Sion (22173 / 60-70 %)

IQ PLUS AG
AnsprechpartnerRichard Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Aufgabe

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) réseau ou un(e) spécialiste du déploiement (Rollout) expérimenté(e).

Vous préparez le matériel (hardware) et les logiciels (software) nécessaires aux interventions sur site. Lors de vos interventions sur les sites Backbone ainsi que chez les clients, vous êtes responsable de l'installation et de la mise en service des équipements Campus LAN ainsi que des équipements Core/Backbone.

Vous réalisez des opérations de LifeCycle, comprenant notamment le remplacement de matériel, les migrations de services ainsi que l'activation des ports Campus LAN (câblage structuré / UKV). Vous assurez également l'accès physique et logique aux racks du réseau Fhr Netz CH.

Vous effectuez en outre des visites techniques et accompagnez les projets de remplacement ou de maintenance des systèmes, notamment dans les domaines des faisceaux hertziens, des alimentations électriques et des systèmes d'alarme. Vous réalisez également des travaux de maintenance de moindre envergure sur le réseau Fhr Netz CH, ses systèmes et ses racks dans le cadre d'autres interventions sur site.

Votre point de départ est le site central de Sion, depuis lequel vous vous rendez sur les différents sites d'intervention dans la Région de Sion. Une bonne maîtrise du français et allemend est indispensable pour cette fonction.

 

Anforderungen

* Casier judiciaire irréprochable. Une vérification de sécurité personnelle approfondie (PSP) sera effectuée (un contrôle déjà obtenu constitue un atout)

* Expérience en tant que technicien(ne) réseau ou spécialiste du déploiement (Rollout)

* Formation technique de base avec CFC dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électronique ou de l'informatique

* Expérience dans l'exploitation d'infrastructures ICT

* Bonnes connaissances des systèmes de câblage actuels

* Bonne maîtrise du français et allemend

* Permis de conduire valable et véhicule personnel

 

ProjektdauerQ4 2028
AnsprechpartnerRichard Frey, +41 31 537 71 77, Écrire un email

Technicien réseau Field Force / Technicien ICT pour Sion (22173 / 60-70 %)

Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
programmation de systèmes de TIC méthodes d’assurance qualité adapter la capacité d’un système de TIC fournir une documentation technique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Ansprechpartnerrichard influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…