Technicienne ou technicien support dans les systèmes d'information en CDD

Ville de Meyrin
Meyrin Aujourd'hui CDD Informatique & IT

La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à près de 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27’500 personnes et offre près de 33’000 emplois. Afin de renforcer son service des systèmes d’information, dans le cadre d’un remplacement, la Ville recherche une ou un :

Technicienne ou technicien support dans les systèmes d'information en CDD

Votre mission :

Vous assurez l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) dans le cadre de projets. À la demande des utilisatrices et des utilisateurs ou à travers des moyens de surveillance, vous garantissez la maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements et traitez les incidents et les nouvelles demandes. Vous appréhendez l’informatique sous l’angle des enjeux environnementaux, sociaux et économiques pour construire un système d’information (éco)responsable et aidez l’administration à évoluer vers des modèles plus agiles grâce au numérique.

Vos activités principales :

  • acquérir, préparer et installer le matériel informatique et les logiciels (bureautique, applications standards et métier) ;
  • déployer le matériel sur les places de travail ;
  • passer les commandes, vérifier la réception du matériel (matériel informatique et fournitures) ;
  • configurer les profils des utilisateurs (compte AD, messagerie, répertoire, liens, etc.) ;
  • attribuer et gérer les privilèges d’accès en conformité avec les normes définies ;
  • assister et conseiller les utilisateurs en cas de questions, pannes ou dysfonctionnements ;
  • diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes, le cas échéant, transmettre les demandes aux partenaires ou aux fournisseurs ;
  • mettre à jour les procédures internes et celles destinées aux utilisateurs ;
  • produire les documents techniques ;
  • gérer les services déjà actifs pour garantir leur maintien en condition opérationnelle et leur exploitabilité.

Votre profil :

  • maturité professionnelle en informatique avec 5 ans d’expérience ou brevet fédéral en informatique avec 3 ans d’expérience ou formation jugée équivalente ;
  • posséder une certification ITIL, un atout ;
  • avoir de bonnes connaissances générales sur les différents métiers de l’informatique (desktop, infrastructure, sécurité, intégration applicative, etc.) et leur concept ;
  • avoir une capacité d’analyse et d’organisation, particulièrement pour la prise en main de nouveaux logiciels ;
  • disposer d’une bonne expression tant orale qu’écrite, savoir faire preuve d’entregent, posséder une certaine capacité à convaincre, être capable de vulgariser les différentes notions informatiques ;
  • être capable de comprendre rapidement les enjeux, disposer d’un sens pragmatique et avoir une appétence aux changements ;
  • langues : parfaite maîtrise du français, niveau intermédiaire en anglais et niveau intermédiaire en allemand, un atout ;
  • être irréprochable en termes de confidentialité ;
  • avoir le sens du service public ;
  • être titulaire du permis de conduire.

Notre offre :

  • une rémunération en classe H selon la grille des traitements de la Ville (sans 13ème salaire) ;
  • service en mutation et aux challenges variés ;
  • infrastructure technologique à faire évoluer ;
  • équipe à taille humaine engagée et dynamique ;
  • 5 semaines de vacances ;
  • prestations sociales avantageuses d’une administration publique.

Durée de la mission : dès que possible au 31 janvier 2027, renouvellement possible.

Ce poste vous intéresse ?

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d’ici au dimanche 30 août 2026 compris. Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits

Technicienne ou technicien support dans les systèmes d'information en CDD

Métier associé à cette offre

Les conseillers en information scolaire/conseillères en information scolaire apportent un soutien pratique et émotionnel aux étudiants d’un établissement d’enseignement, soit en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Meyrin influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaire

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…