Un(e) stagiaire diplômé(e) de la HEG

Située à Sonceboz, au cœur d’une région réputée pour son savoir-faire en haute précision, MONNIN SA réalise depuis 1946 une large palette de produits décolletés destinés aux domaines de l’horlogerie et des microtechnologies.

Pour soutenir les activités de notre service des Ressources Humaines, nous recherchons :

Un(e) stagiaire diplômé(e) de la HEG

pour acquérir une expérience dans des projets qui ont un réel impact humain

Durée : 6 à 12 mois | Taux : 80–100% | Entrée en fonction : à convenir

Votre mission

Intégré(e) au service des Ressources Humaines et accompagné(e) par une tutrice, vous participez activement aux projets liés au développement de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs de l’entreprise. Vos principales missions seront notamment de :

Vos responsabilités

• Participer au recrutement et à l’intégration.
• Assurer la gestion administrative RH liée à votre périmètre.
• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.
• Soutenir les cadres dans la gestion de leurs équipes.
• Contribuer aux actions de prévention et de bien-être au travail.
• Participer au développement des compétences et au suivi des formations.
• Participer à la préparation et au contrôle du traitement des salaires.
• Assurer le suivi administratif lié aux assurances sociales, aux absences et aux mouvements du personnel.

Votre profil

Chez nous et pour nous, le savoir-être prime. Toujours.

• Étudiant(e) diplômé(e) de la HEG ou d’un Bachelor avec orientation ressources humaines.
• Vous adoptez une posture calme, professionnelle et respectueuse en toute situation.
• Vous êtes proactif (-ve), force de proposition, curieux(-se) et inspirez confiance par votre discrétion.
• Vous travaillez de façon fiable, organisée et autonome, avec un sens naturel des priorités.
• Vous vous intéressez au développement humain, à la formation et au bien-être au travail.

Nous offrons

• Une première expérience concrète dans une entreprise humainement engagé.
• Une culture d’entreprise axée sur le bien-être, l’évolution personnelle et la performance collective.
• Un stage formateur et varié avec de réels impacts humains et stratégiques.
• Un accompagnement de proximité et une montée en compétences progressive.
• L’opportunité de participer activement à l’évolution d’un service RH innovant.

Envie de rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque projet ? Faites-nous parvenir votre dossier par courriel.

Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et vos motivations !