Vorarbeiter/Polier/Bohrmeister Rohrvortrieb (m/w)

Grund- und Tiefbau AG Basel
Basel Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Grund- und Tiefbau AG Basel. Als Spezialistin für den grabenlosen Leitungsbau sind wir schweiz- und europaweit unterwegs. Wir bieten Lösungen für unterirdische Verbindungen und Anschlüsse jeglicher Art und Durchmesser.

Vorarbeiter/Polier/Bohrmeister Rohrvortrieb (m/w)

DEINE AUFGABEN
  • Organisation, Verantwortung und Führung von Vortriebsbaustellen
  • Qualitativ einwandfreie, korrekte und sichere Arbeitsausführung
  • Dokumentation der Baustelle (Administration/Reporting)
  • Übernahme einer Vorbildfunktion
DAS BRINGST DU MIT
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rohrvortrieb (Microtunneling, Teilschnittverfahren, Pressbohrvortrieb, Schlagvortrieb usw.) oder Tunnelbau
  • Bereitschaft zu überregionalen und internationalen Einsätzen
  • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Führerausweis Kat. B (Kat. BE von Vorteil)
  • Verantwortungsbewusstsein
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
  • Ein motiviertes und aufgestelltes Team
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit breitem Einsatzgebiet, Tätigkeitsfeld und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiengeführten Konzern, wo traditionelle und moderne Werte zusammengehören
  • Mitgestaltung in einer Branche im digitalen Wandel
  • Modernste Technik und Arbeitsgeräte gehören bei uns zum Standard

ERKENNST DU DICH WIEDER?
Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns neue Massstäbe zu setzen und dein Können unter Beweis zu stellen, dann zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen und darauf, mehr über dich zu erfahren.

Grund + Tiefbau AG Basel
Güterstrasse 88 | 4053 Basel

Construction & Immobilier
Vorarbeiter/Polier/Bohrmeister Rohrvortrieb (m/w)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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