Warehouse Supervisor 100%

Fideco AG
Aujourd'hui CDI

Warehouse Supervisor 100% (h/f/d)

 

Nous recherchons une personne engagée, structurée et orientée solutions pour renforcer notre équipe logistique en tant que Warehouse Supervisor. Reportant directement à notre Head of Logistics, ce poste clé vous permettra de contribuer activement à l’organisation et au bon fonctionnement de notre exploitation.

Vos responsabilités :

  • Management du personnel : encadrement des équipes, planification des horaires, suivi des absences, évaluation, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Suivi administratif et outils de gestion : contrôle des heures de travail et système de badge, gestion des plannings, corrections d’heures, traitement des e-mails, appels et problèmes quotidiens.
  • Logistique et exploitation : organisation des inventaires, gestion du matériel d’exploitation, coordination des travaux dans les bâtiments, gestion des vêtements de travail.
  • Qualité, hygiène et conformité : contrôle qualité (FiFo, propreté), respect des normes HACCP, traitement des non-conformités, participation aux réclamations et retours, lien avec le service qualité.
  • Support aux processus transverses : suivi des contrôles douaniers, gestion des factures via ENAIO, supervision de l’implémentation du système de gestion d’entrepôt, gestion de la liste des achats du personnel.

Ce que nous offrons :

  • Un poste clé avec de réelles responsabilités dans un environnement dynamique
  • Des projets variés et la possibilité de faire évoluer les processus logistiques
  • Une équipe motivée et un cadre de travail moderne
  • Des conditions attractives et une intégration soignée

Votre profil :

  • Expérience confirmée dans la logistique, idéalement avec expérience en management
  • Personnalité organisée, proactive et orientée vers les solutions
  • Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion du temps
  • Bonnes capacités de communication et motivation à collaborer en équipe
  • Connaissances en gestion de la qualité, des processus HACCP et systèmes ERP, un atout
  • Très bonnes connaissances d’allemand
  • Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de fiabilité et de flexibilité

Warehouse Supervisor 100% Full-time
Warehouse Supervisor 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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