Werkstatt-Techniker Wiegetechnik / Werkstatt-Leiter Wiegetechnik / Service-Techniker Wiegetechnik

DS-ARVOTECH AG
Il y a 23 jours CDI Informatique & IT +41566197922 Annonce en allemand · traduction indisponible
AN
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Unsere Kernkompetenz liegt in der Mess- und Wiegetechnik. Wir bedienen mit unseren Produkten und massgeschneiderten Lösungen unterschiedlichste Branchen. Zu unseren Kunden zählen diverse Speditionen, Recycling- und Produktionsunternehmen (von der Dorfbäckerei bis zum Grossisten), bis hin zur Lebensmittel- und Pharmaindustrie.

Mit uns setzen Sie auf Qualität und Präzision.

 

Infolge Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Nachfolge mit praktischer Erfahrung.

 

Tätigkeiten

  • Mechanische Arbeiten:  Du packst selbständig an, wenn Probleme gelöst werden müssen.
  • Analysieren & reparieren:  Du gehst den Problemen auf den Grund und behebst sie mit System.
  • Kundenkontakt / externe Servicearbeiten:  Du bist der Profi, der unseren Kunden Lösungen bringt und sie an Ort und Stelle wieder glücklich macht. Was du da draussen machst, prägt, was unsere Kunden über uns denken.
  • Administrative Arbeiten:  So viel gute Arbeit muss auch digital festgehalten werden. Arbeitsrapporte und Terminplanung.
  • Knifflige Probleme lösen:  Zusammen mit deinen Teamkollegen erarbeitest du Lösungen zu komplexen Problemen. Sie tragen deine Handschrift.
  • Neue Ideen einbringen:  Du prägst unsere Lösungen mit deiner Kreativität.

Die Bereiche 

  • Wiegesysteme (Fokus)
  • Wagenheber und Werkstattgeräte (Fokus)
  • Elektronik (Fokus)
  • Hydraulikpumpen
  • Diagnosetechnik, Spannungsmessungen
  • Apparatebau Inbetriebnahme
  • Wartung und Reparatur
  • Lagerbewirtschaftung, Inventur
  • etc.

 

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker EFZ oder Elektroniker EFZ ( Auto- Landmaschinen-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker/Mechatroniker)
  • langjährige und solide Berufserfahrung vorzugsweise in der Wiegesystembranche
  • Kaufmännische Weiterbildung von grossem Vorteil. 
  • Du kannst Arbeitsrapporte, Bestellungen, Aufträge, etc. im ERP abwickeln.
  • Du magst Menschen und hilfst gerne deinen Kameraden und Kunden.
  • Français sera un grand atout ! Tu auras l'occasion d'utiliser régulièrement ce langage mélodique pour les dialogues de base.
  • Du kniffelst gerne, findest Fehler und behebst sie.
  • Führerschein Kat. B (BE)


Was wir dir bieten

  • Fairer marktgerechter Lohn & 5 bzw. 6 Wochen Ferien
  • Kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Umgang im Team
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Einsätzen bei Kunden in der ganzen Schweiz
  • Freiheiten bei der Gestaltung deiner Einsätze
  • Schulungen direkt beim Hersteller im Ausland
  • Eigenes Servicefahrzeug

 

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Dann freut sich Andreas Soppera über deine Bewerbung.

DS-ARVOTECH AG

Herr Andreas Soppera

Geschäftsführer

+41 56 619 79 22

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Informatique & IT 3 – Technicians & Associate Professionals

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Métier associé à cette offre

Ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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