Werkstattleiter / Werkstattchef Metallbau (m/w/d) 100%

Kurt Schellenberg AG, Metallbau
Il y a 29 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werkstattleiter / Werkstattchef Metallbau (m/w/d) 100 %

Übernimm Verantwortung und gestalte unsere Werkstatt aktiv mit!

Die Kurt Schellenberg AG in Stadel bei Niederglatt ist seit über 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für hochwertige Metallbau- und Schlosserarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams und für den weiteren Ausbau unserer Werkstatt suchen wir eine engagierte, führungsstarke und erfahrene Persönlichkeit als Werkstattleiter / Werkstattchef Metallbau.

Deine Aufgaben

Als Werkstattleiter übernimmst du die fachliche und personelle Führung unserer Werkstatt und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Operative und personelle Leitung der Werkstatt sowie Organisation des Tagesgeschäfts
  • Selbstständige Arbeitsvorbereitung, Planung und Koordination der Produktionsaufträge anhand von Werkstattzeichnungen
  • Überwachung von Qualität, Terminen und wirtschaftlicher Fertigung
  • Sicherstellung einer präzisen, termingerechten und kundenorientierten Ausführung sämtlicher Arbeiten
  • Aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen Metallbau-, Schlosser- und Schweißarbeiten sowie bei Endmontagen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Dein Profil

Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Metallbau und bringst Führungskompetenz sowie Organisationstalent mit.

  • Abgeschlossene Berufslehre als Metallbauer EFZ oder Metallbauschlosser EFZ
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Werkstattleiter, Werkstattchef oder Metallbaumeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau – sowohl in der Werkstatt als auch auf Montage
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den Schweißverfahren MIG, MAG und TIG
  • Erfahrung in der Herstellung von Geländern, Fenstern, Vordächern, Toren und weiteren Metallbaukonstruktionen
  • Kenntnisse im Bereich zertifizierter Brandschutzabschlüsse sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B

Das erwartet dich

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und familiären Unternehmen.

  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Team
  • Moderne Infrastruktur und abwechslungsreiche Projekte
  • Attraktive, leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  • Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung während des gesamten Bewerbungsprozesses absolut vertraulich.

 

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📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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