Werkstattmitarbeiter

Winterthur Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

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Kay Semmisch

SELZAM AG

SELZAM AG in Winterthur ist ein seit 1946 schweizweit führendes Handelsunternehmen im Bereich Reisemobilzubehör, Gastechnik und Grill. Als Vertretung diverser Grill-Hersteller (Broil King, Napoleon, Outdoorchef, etc.) und Vertrieb diverser Camping Produkte sind wir eng mit dem Freizeitsektor verbunden. Mit Verkauf und Service von Propan-Flüssiggas und Flüssiggas-Produkten beschäftigt die SELZAM AG zurzeit 15 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Werkstattteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) motivierte(n):

Als Werkstatt-/Lagermitarbeit sind Sie für Reparatur, Wartung und Installationen von Grills und anderen Gasapparaten verantwortlich und unterstützen unser Lagerpersonal mit diversen Lagerarbeiten und Lieferungen.

Ihre Aufgabe:

Reparaturen an Gasgeräten, wie z.B. Gasgrills und Heizstrahlern
Reparaturen von Gasinstallationen an Food Trucks
Bewirtschaftung des Gaslagers mit Gabelstapler
Mitarbeit in der Spedition bei Lagerein- und Ausgängen
Mitarbeit beim Messestandaufbau
Regionale Grillauslieferungen mit unserm Transporter (Kat. B)

Sie verfügen über:

Eine abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Beruf (z.B. Mechaniker)
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Körperlich belastbar
Erfahrung in der Lagerverwaltung
Computer-Kenntnisse zwecks Verarbeitung der Lagereingänge
Freude an persönlichen Kontakt mit Menschen und Freude am Arbeiten im Team
Kunden- und Serviceorientierte Denkweise
Eine kreative, positive Ausstrahlung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Führerausweis Kat. B ist Voraussetzung
SUVA-anerkannter Staplerfahrausweis

Wir bieten:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gleitenden Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Ein kollegiales Team in einem familiären, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
Ausführliche Einarbeitungsphase
Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
Parkplatz vor Ort
Öffentliche Verkehrsmittel nur 3 Gehminuten entfernt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie unsere Anforderungen? Über Ihre schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnis freut sich Herr Kay Semmisch

SELZAM AG

Herr Kay Semmisch

Stv. Geschäftsführer (Technischer Bereich)

052 233 25 21

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Logistique & Transport 1 – Managers

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF

Salaire moyen du marché 86'250 CHF

Salaire maximum du marché 109'250 CHF

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65'805 CHF

Salaire net mensuel 5'484 CHF

Charges sociales 11'471 CHF

Impôts 8'973 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.

💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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