Wikipedian-in-Residence 80% - 100% (m/w/d)

Eawag
Dübendorf Hier CDD Enseignement & Formation
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Eawag, the Swiss Federal Institute of Aquatic Science and Technology, is an internationally networked aquatic research institute within the ETH Domain (Swiss Federal Institutes of Technology). Eawag conducts research, education and expert consulting to achieve the dual goals of meeting direct human needs for water and maintaining the function and integrity of aquatic ecosystems.
Wikimedia CH is a not-for-profit association, serving as the Swiss chapter of the global Wikimedia Movement. Our mission is to unite individuals in the pursuit of disseminating free knowledge to foster an informed and inclusive society, with a particular focus on advancing the Wikipedia encyclopaedia and affiliated projects. We operate in a collaborative and transparent manner, defending the interests of our diverse multilingual communities across Switzerland.

To strengthen and further develop our services, we are jointly seeking a

Wikipedian-in-Residence 80% - 100% (m/w/d)

The position holder will play a central role in a project to identify knowledge gaps in Wikipedia compared to Lib4RI's digital repository DORA. A quantitative computational workflow is being developed to identify these gaps and to prioritise them according to public interest. The Wikipedian-in-Residence (WiR) will establish and coordinate events and workflows that enable 4RI researchers to address the gaps by improving existing Wikipedia articles and creating new ones.

This project is a pilot to establish a new, sustainable methodology to bring more high-quality scientific content to Wikipedia. The workflows developed by the WiR are intended to be transferable to other libraries, research institutions and Wikimedia chapters. The position is initially offered as a 12-month fixed-term appointment, with the possibility of extension. The successful candidate will be employed by Eawag. The preferred start date is as soon as possible.
What can you expect?
  • Collaboration with researchers and AI-supported tools to identify content gaps in Wikimedia platforms that can be closed with the existing expertise at the 4 RIs
  • Content creation and community engagement to close these content gaps
  • Outreach and communication with a variety of stakeholders to implement lasting workflows at the 4 RIs to improve coverage of scientific topics in the Wikiverse
What do you bring to the table?
  • Academic background in science, engineering or in science communication (applicants with MSc or PhD welcome)
  • Demonstrated experience contributing to Wikimedia projects (e.g. Wikipedia, Wikidata, Wikimedia Commons), ideally in connection with scientific topics or institutional collaborations
  • Familiarity with quantitative, computational workflows and data-driven decision making is appreciated.
  • Fluency in English is required; any additional language is welcome and considered an asset in a multilingual, international research context
At Eawag, we have a working environment in which people with different experiences, strengths and perspectives can fully contribute and further develop. Here, you can help us advance! We promote genuine participation, exchange and mutual understanding. We create structures that enable the compatibility of work and other areas of life, such as care work and continuously make efforts to reduce barriers.

Do you have specific requirements regarding the application process or the position, or do you need additional information? Talk to us about it - we will be happy to support you with possible flexible workplace, working hours and job design solutions. For further information please visit our website about Eawag as well as our conditions of employment.

The application deadline is 30 September 2026
or when the position is filled. The application should include your CV, a cover letter highlighting your experiences with science communication and Wikimedia projects, two references and relevant certificates.

For further information, please contact Dr Michael Bachmann, group leader in publication services. For information about Lib4RI, please visit the library webpage.

We look forward to receiving your application.Please send it through this webpage, as any other way of applying will not be considered. A click on the button below will take you directly to the application form.
Eawag: Swiss Federal Institute of Aquatic Science and Technology

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Métier associé à cette offre

Les évaluateurs nationaux de l’énergie prodiguent des conseils sur l’approvisionnement énergétique des particuliers. Ils évaluent les besoins de l’individu et recommandent la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des données énergétiques Connaissance des normes et réglementations suisses en matière d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — évaluateur en énergie domestique/évaluatrice en énergie domestique

Analyse des données énergétiques · Connaissance des normes et réglementations suisses en matière d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle dans le domaine de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Certification reconnue par l\, Efficacité Energétique, Équivalent du CFC suisse, intitulé Reconnaissance de la Compétence Européenne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…