Responsable du rendement et des prix
Tamedia Publikationen Deutschschweiz AGNous recherchons un penseur stratégique connaissant les chiffres pour notre équipe des opérations publicitaires.
Responsable rendement et tarification (h/f/d)
. Dans ce rôle clé, vous êtes l'architecte de notre stratégie de tarification et de monétisation et le lien essentiel entre l'AdTech complexe, les mesures commerciales et la gestion. Vous assumez la responsabilité du contrôle et du développement ultérieur de la monétisation numérique sur tous les canaux de vente. Votre objectif :
La mise en œuvre d'une structure de tarification dynamique basée sur des données pour maximiser sans compromis les ventes totales ainsi que la traduction de flux de données complexes en modèles de décision bien fondés et conviviaux. Voilà ce qui vous attend :
•
Rapports de gestion et informations stratégiques :
Vous êtes le « traducteur » entre la technologie et le business. Vous regroupez des mesures techniques complexes (par exemple, taux d'enchères, écarts, taux de correspondance) et des données commerciales (eCPM, taux de remplissage) en informations claires et stratégiques et en recommandations d'action pour la direction et le niveau C. •
Tarification stratégique et gestion du rendement :
Vous concevez, contrôlez et optimisez l’architecture des prix planchers sur tous les canaux de réservation programmatiques et directs. Grâce à des ajustements de prix dynamiques, vous maximisez l'eCPM avec un taux de remplissage stable. •
Optimisation du rendement et de la marge :
Vous analysez en permanence l'interaction entre la vente directe et le marketing programmatique (SSP/DSP) afin de garantir la structure tarifaire optimale et l'utilisation la plus rentable (stratégie de rendement). •
Interface tarification & gestion des partenaires :
Vous êtes l'interlocuteur principal des spécialistes du marketing externes, négociez les modèles commerciaux/tarifs sur un pied d'égalité et veillez à ce que les partenaires externes respectent strictement nos spécifications tarifaires et nos KPI de vente. •
Analyse et prévision des prix basées sur les données :
Vous créez des rapports de tarification, des prévisions et des tableaux de bord dédiés. Vous identifiez les sous-évaluations de nos stocks, dérivez des élasticités-prix et développez des analyses de rentabilisation concrètes pour les décisions d'investissement stratégiques. •
Tarification et intégration des produits publicitaires :
Lors du lancement de nouveaux produits publicitaires, vous développerez dès le départ la configuration commerciale appropriée et assurerez un positionnement tarifaire optimal dans l'écosystème programmatique. Voici ce que nous recherchons :
•
Expérience :
Au moins 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine
Gestion du rendement, tarification, publicité programmatique
ou Opérations publicitaires (de préférence chez un éditeur, un spécialiste du marketing ou un SSP/DSP). •
Compétences en traduction et en analyse :
Vous avez la rare capacité de combiner une compréhension technique approfondie de l'AdTech avec une réflexion commerciale. Vous ne vous perdez pas dans les ensembles de données, mais pouvez traduire des structures complexes de KPI (technologiques ou commerciales) en décisions commerciales claires et conviviales. •
Tarifs et savoir-faire technologique :
Compréhension approfondie des mécanismes de tarification dans l'écosystème programmatique (OpenRTB, enchères au premier prix, header bidding, prebid, Google Ad Manager) ainsi qu'une expérience dans la gestion commerciale de partenaires externes. •
Points forts de la communication et de la présentation :
Vous agissez en toute confiance en tant qu'interface entre le produit, la technologie et la direction. Vous pouvez argumenter des questions complexes de manière compréhensible et convaincante, même pour les parties prenantes non techniques, tant dans les rapports que lors des négociations. •
Compétences linguistiques :
Allemand courant et très bonne maîtrise de l'anglais, tant parlé qu'écrit. Le français est un complément. Avantages :
•
Vacances de cinq semaines avec option sept semaines et achat de vacances
•
Modèles de temps de travail flexibles et options de bureau mobile
•
Jour de congé payé le jour de l'anniversaire
•
Rémunération basée sur le marché et axée sur la performance
•
De nombreuses réductions, par ex. Abonnement téléphone portable, télévision numérique, location de vélos, achat de voiture
•
Offre gratuite complète dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application coach santé, vaccination contre la grippe, diverses formations)
•
Possibilité de congés sans solde jusqu'à max. six mois
•
Demi-vendredis supplémentaires avant certains jours fériés
•
Collaborateurs recrutent des collaborateurs: prime jusqu'à CHF 2'000
•
Offre complète de formation et de perfectionnement (formation au leadership, mentorat, programmes de développement, cours de langues, académie de vente, auto-compétence, compétence méthodologique, gestion de projet, gestion du changement et bien plus encore)
•
Abonnements numériques gratuits et offres d'impression à prix réduit
Janosch Willi
