Vertriebsingenieur (m/w/d) Business Development und Projektierung

Prodema Engineering AG
Sulgen Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über uns:

Wir sind ein innovatives Engineering-KMU mit moderner Infrastruktur. Am Standort Sulgen entwickeln wir schlüsselfertige Automationslösungen – von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Für unsere vielseitige Vertriebsposition suchen wir in Sulgen einen

Vertriebsingenieur (m/w/d) Business Development und Projektierung

 

Bei entsprechender Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, künftig Verantwortung in der Geschäftsleitung oder als Geschäftsführer (m/w/d) zu übernehmen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mit der Akquise und Bedarfsermittlung sind Sie für die Projektierung und Angebotserstellung unserer Sondermaschinen verantwortlich
  • Sie klären die technische Machbarkeit der Kundenanforderungen und suchen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsabteilungen nach Lösungen
  • Sie kalkulieren die Projekte und erstellen selbstständig Angebote
  • Sie beraten unsere Kunden / Interessenten und verfolgen Ihre Projekte, auch in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern
  • Sie verantworten die Projekte technisch und kommerziell von der Angebotserstellung bis zur Kundenabnahme in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
  • Sie geben Impulse für Innovationen und Standardisierungen und generieren dadurch weiteres Wachstum
  • Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und betreuen Bestandskunden

 

Das bringen Sie mit:

  • Ingenieursausbildung in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Umfassendes technisches Wissen im Bereich Handhabung, Robotik, Sensorik, Antriebs- und Steuerungstechnik
  • Erfahrung in der Projektierung und im Vertrieb von Investitionsgütern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an vertrieblicher Arbeit und Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir:

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchie
  • Leistungsbezogenes Gehalt
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Bei Fragen steht Ihnen Herr Breitenmoser (Tel.: +41 79 555 83 39) gerne zur Verfügung.

Prodema Engineering AG

Bühlstrasse 70

8583 Sulgen

Tel.: +41 71 910 01 83

www.prodema.ch

Commerce & Vente 1 – Managers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Vertriebsingenieur (m/w/d) Business Development und Projektierung
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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Ventures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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