Assistant Administrative Ventes H/F 50%

Electrolux Professional AG
Sursee Il y a 13 jours CDI Informatique & IT
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Assistant Administrative Ventes H/F

En tant qu'Assistant Administrative, vous assurez le traitement administratif des dossiers liés à l’activité des appareils de chauffage, froid et blanchisserie pour toute la Suisse Romande.

 

VOS MISSIONS

  • Réception et traitement des signalements de pannes en allemand et français.
  • Saisie des commandes, suivi et clôture des ordres de travail.
  • Gestion des demandes de pièces détachées.
  • Traitement administratif des contrats de maintenance Chauffage & Tessin.
  • Calcul et saisie des prix.
  • Achat de pièces détachées auprès de fournisseurs externes.
  • Création des fiches clients et définition des conditions commerciales.
  • Établissement et traitement des devis de réparation.
  • Clôture et facturation des devis.
  • Planification des rendez-vous pour les interventions de montage.
  • Gestion des commandes et livraisons de produits lessiviels.
  • Classement et tâches administratives générales.
  • Autres tâches selon les besoins et accord du supérieur.

 

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR VOUS EPANOUIR

  • Formation de base ou apprentissage achevé d’employé(e) de commerce.
  • Formation complémentaire appréciée.
  • Une expérience dans un centre d’appels constitue un atout.
  • Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
  • Excellentes compétences en français, allemand et anglais.
  • Capacité à travailler calmement dans un environnement dynamique.
  • Bonnes aptitudes à la communication.
  • Compréhension des besoins des clients.
  • Aisance relationnelle et goût du contact.

OUR CULTURE IN 4 WORDS 

Be Customer Obsessed. Build Trust. Be Bold. Act Sustainably. 

(We’re building it every day — and we’d love your help.) 

 

WHAT’S IN IT FOR YOU

  • Trust, ownership, and the opportunity to grow
  • Be part of a company grounded in customer focus, sustainability leadership, innovation, and social impact. We aim to Meet Needs Beyond Tomorrow
  • The possibility to work hybrid and build a flexible worklife balance
  • Be part of an industry shift that makes a difference — in how people live, cook, clean, care, and serve 
  • Plus: country-specific perks and benefits designed to support your well-being.

Informatique & IT Consultances d'entreprises
Assistant Administrative Ventes H/F 50%
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Métier associé à cette offre

Directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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