Care Managerin / Care Manager w/m/d
fenaco Genossenschaftfenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Nous opérons en Suisse et en Europe avec plus de 80 filiales. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses arrivent de la terre à la table. Care Manager f/m/d
Ces tâches vous passionnent
Souhaitez-vous construire quelque chose et contribuer activement à son développement ? Dans le cadre d'un projet pilote, nous créons une nouvelle fonction dans la gestion des soins (limitée à deux ans, avec possibilité de prolongation indéfinie). L’objectif est d’apporter aux collaborateurs un accompagnement précoce, personnalisé et efficace face à des enjeux de santé. En tant que Care Manager, vous accompagnez les collaborateurs, les managers et les RH pendant les 90 premiers jours d'une absence pour cause de maladie. Vous supervisez les collaborateurs de la coopérative fenaco de la zone administrative de Berne ainsi que des filiales LANDI et Volg Retailhandels AG. Vous travaillez dans un environnement d'entreprise diversifié. Dans le même temps, vous apportez vos expériences et vos idées pour construire et contribuer à façonner une gestion durable des soins. Cette fonction nouvellement créée vous offre l'opportunité unique de façonner activement le développement de la gestion professionnelle des soins dans la plus grande coopérative agricole de Suisse et d'apporter une contribution durable à la santé et à la capacité de travail de nos collaborateurs. •
Vous supervisez les collaborateurs de la coopérative fenaco dans le district administratif de Berne ainsi que des filiales LANDI et VOLG Retailhandels AG, en tenant compte des différentes exigences opérationnelles et conditions-cadres.
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Vous accompagnez les salariés pendant les 90 premiers jours de maladie et les accompagnez ainsi que leurs managers dans des situations sanitaires, psychosociales et professionnelles
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Vous accordez une attention particulière à l'accompagnement des collaborateurs confrontés à un stress psychologique ou à des absences du travail d'origine psychologique
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Vous coordonnez la collaboration entre les services internes et les partenaires externes tels que les associations médicales, les assurances sociales et les assurances d'indemnités journalières de maladie.
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Vous contribuerez dès le début à façonner la structure de notre gestion des soins et apporterez activement vos idées, vos expériences et vos meilleures pratiques au développement d'une gestion durable de la santé en entreprise.
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Vous documentez votre travail de manière professionnelle et utilisez des chiffres clés pertinents pour l'assurance qualité et le développement ultérieur de l'offre.
Nous attendons avec impatience ce profil
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Éducation de base terminée (par ex. commerciale ou médicale) ainsi qu'une formation continue dans le domaine des assurances sociales (FA fédérale) ; en gestion de cas (CAS) ou une qualification comparable ; Un diplôme en psychologie (FH/Université) est un avantage
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Plusieurs années d'expérience professionnelle en soins, en gestion de cas ou en santé, idéalement en entreprise
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Connaissance approfondie des assurances sociales suisses et expérience dans la gestion de processus complexes de prise en charge et d'intégration
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Bonnes connaissances psychologiques et expérience dans l'accompagnement des employés souffrant de stress psychologique, de maladies mentales ou d'incapacité de travail psychologique
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Solides compétences en matière de conseil, de communication et de résolution de conflits
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Compétences sociales élevées, empathie et approche professionnelle des situations sensibles
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Vous communiquez sans effort en allemand et en français et maîtrisez les deux langues, tant à l'écrit qu'à l'oral.
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Mode de travail indépendant, structuré et pragmatique
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Vous appréciez le contact direct avec les gens et visitez les responsables et les collaborateurs sur différents sites de la région Moyen-Pays et Suisse centrale.
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Un permis de conduire de catégorie B et votre propre voiture sont requis
coopérative fenaco
70-100%
poste
Employé
Type d'emploi
limité
domaine professionnel
RH / Formation
Questions sur le processus de candidature
Matthias Reusser
Partenaire d'affaires RH
Questions sur place
Kathrin Jani
Responsable GSE
+41 58 433 50 25
Découvrez vos avantages
Formation et formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de possibilités de formation interne est ouvert à tous et nous soutenons la formation continue externe. Une politique de vacances attractive
Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans, même 7 semaines. Il est également possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Du temps en famille
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à plein salaire. Prestations d'assurance
Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions particulières d'assurance complémentaire auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions sur les courses et le ravitaillement, de crédits en argent REKA et d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature
La demande se fait très simplement via le formulaire en ligne - un accusé de réception suit automatiquement. Après avoir soigneusement examiné tous les documents, vous recevrez un retour dès que la présélection aura été effectuée. Félicitations! Le dossier était convaincant et nous avons fait connaissance personnellement au cours d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il est temps de dire : bienvenue dans l’équipe et au plaisir de passer de bons moments ensemble ! À propos de nous
fenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11 000 salariés, nous accompagnons nos adhérents agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes présents dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, du commerce de détail et
Énergie active – de la terre à la table. Des marques connues telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : c'est aussi du fenaco.
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