Integrationsspezialist / .NET Entwickler Microsoft Azure (w/m/d)

Bison Schweiz AG
Sursee Aujourd'hui CDD Informatique & IT
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Tu souhaites développer des solutions d'intégration modernes et évoluer dans l'environnement Microsoft et Azure ? Alors tu es au bon endroit.

Pour notre équipe d'intégration, nous recherchons une personne expérimentée, passionnée par le développement logiciel, les interfaces et les technologies cloud. Tu développes et exploites des solutions d'intégration modernes dans l'environnement Microsoft et connectes applications, systèmes et services cloud entre eux.

Spécialiste en intégration / Développeur .NET Microsoft Azure (h/f)

CE QUE TU FAIS

  • Développement et amélioration continue de solutions d'intégration avec Azure Integration Services (notamment Logic Apps, Azure Functions, API Management, Service Bus)
  • Mise en ?uvre d'interfaces et de workflows avec Azure Logic Apps
  • Développement de services et composants d'intégration avec Azure Functions
  • Développement et déploiement d'APIs via Azure API Management
  • Mise en ?uvre d'intégrations basées sur le messaging et les événements avec Azure Service Bus
  • Développement d'APIs REST et de webservices avec ASP.NET Core et C#
  • Connexion de systèmes internes et externes via REST, messaging et autres technologies d'interface
  • Analyse des besoins et élaboration de solutions techniques adaptées
  • Tests, dépannage et amélioration continue des intégrations existantes
  • Participation aux sujets d'architecture, sécurité et DevOps autour de notre plateforme d'intégration
  • Collaboration avec les départements internes, les équipes applicatives et les partenaires externes

CE QUE TU APPORTES

  • Plusieurs années d'expérience (au moins 3 ans) en développement logiciel avec C# / .NET
  • Expérience avec Azure Integration Services, par exemple Azure Service Bus, Azure Functions, Logic Apps ou API Management
  • Connaissances en développement d'API (REST) et concepts de messaging
  • Expérience avec des formats de données structurés comme XML ou JSON
  • Un plus : expérience en développement web (par ex. ASP.NET Core, HTML, JavaScript), Git et CI/CD, Azure DevOps, OAuth 2.0 / OpenID Connect, conteneurs, Kubernetes ou autres technologies cloud natives, monitoring et Application Insights
  • Compréhension des concepts d'intégration et plaisir à résoudre des problématiques techniques de manière structurée
  • Travail autonome et fiable
  • Bonnes connaissances en allemand ainsi qu'en anglais pour la documentation technique

QUI NOUS SOMMES

Nous sommes un peu comme un employeur, une famille, une salle de rédaction, des passionnés du digital et des geeks en un seul. Nous ne faisons pas notre travail à moitié, mais y mettons tout notre c?ur et donnons le meilleur pour nos clients. Alors que pour d'autres la digitalisation est un grand mot, chez nous elle fait partie du quotidien ? et nous n'en parlons plus beaucoup. Après tout, on peut attendre modernité et agilité d'une entreprise de logiciels. Nous t'avons rendu curieux ?

TON CONTACT

Nadine Stahl

+41 58 434 41 47
nadine.stahl@bison-group.com

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Integrationsspezialist / .NET Entwickler Microsoft Azure (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Directeur des systèmes d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs des systèmes d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets IT Sécurité des systèmes d’information Leadership d’équipes multidisciplinaires Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur des systèmes d\

Gestion de projets IT · Sécurité des systèmes d’information · Leadership d’équipes multidisciplinaires · Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP) · Budgeting et planification financière · Analyse des risques et conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou en gestion des systèmes d’information, souvent associée à une spécialisation en cybersécurité, cloud computing ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les méthodologies agiles et les outils modernes de gestion d’infrastructure. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d’ingénieur en informatique reconnu par l’Enac, Certification CISSP ou CISM, Certifications PMP ou Prince2.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…