IT Systems & Security Engineer (m/w/d)

Rocken®
Sursee Aujourd'hui CDD Commerce de détail / en gros
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché
et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Systèmes & Sécurité IT (h/f/d)

Aliments riches en protéines, compléments fonctionnels et soins de la peau - notre partenaire Rocken développe et produit des produits spécialisés de haute qualité pour la santé, la performance et la beauté. L'entreprise certifiée bio mise sur la naturalité, la simplicité et la proximité : du développement à la production, en passant par le conditionnement, la logistique et l'expédition, tout se fait sur site. La rapidité et la qualité sont au c?ur des priorités - les commandes clients sont expédiées dans les plus brefs délais. L'équipe travaille avec passion et diligence sur des produits qui répondent à de vrais besoins. Une hiérarchie plate, des voies de communication directes et un quotidien pragmatique caractérisent la culture. Souhaitez-vous contribuer dans un environnement dynamique où votre travail est directement visible ? Alors notre partenaire Rocken se réjouit de recevoir votre candidature.

Rôle :

Un poste varié dans le domaine des systèmes IT & de la sécurité offre la possibilité de participer activement à la conception d'une infrastructure d'entreprise moderne. Nous recherchons un professionnel autonome qui agit de manière orientée solution tant en cas de pannes techniques que pour les questions relatives aux accès, aux applications cloud et à la sécurité IT.

Outre la gestion courante de l'infrastructure, un accent particulier est mis sur des systèmes sécurisés et des processus IT efficaces. Des connaissances en technologies cloud, sauvegarde, sécurité des données et DevOps offrent des possibilités supplémentaires pour développer davantage l'environnement existant.


Responsabilités :

  • Administration et surveillance des composants réseau, WLAN, terminaux et autres ressources IT

  • Installation de nouveaux systèmes et appareils ainsi que maintenance continue de l'infrastructure technique

  • Analyse autonome et résolution des pannes dans les environnements matériel, logiciel et réseau

  • Administration des identités utilisateurs et des droits pour les applications cloud et business

  • Mise en ?uvre des exigences techniques de sécurité et surveillance des exigences de conformité pertinentes

  • Soutien au développement des solutions de sauvegarde, cloud et sécurité ainsi qu'aux projets d'optimisation technique


Qualifications :

  • Formation de base IT achevée ou qualification technique comparable avec expérience professionnelle en Suisse

  • Bonnes connaissances en TCP/IP, DNS, DHCP et administration réseau générale

  • Expérience pratique avec Google Workspace et intérêt pour la sécurité IT

  • Connaissances en technologies cloud, solutions de sauvegarde et sécurité des données sont un plus

  • Idéalement première expérience avec les méthodes DevOps et les systèmes de contrôle de version

  • Bonnes connaissances en allemand et anglais, esprit analytique et travail autonome


Avantages :
  • Télétravail
  • Équipe dynamique et bien rodée
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Prestations attractives en cas de maladie ou d'accident
  • Hiérarchies plates

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Sursee

Contact

Diego Barth,
+41443852145

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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IT Systems & Security Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de crise Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) Évaluation et conservation des œuvres et objets Gestion budgétaire et facturation Communication interdisciplinaire et relation client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce de détail / en gros en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire de crise

Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) · Évaluation et conservation des œuvres et objets · Gestion budgétaire et facturation · Communication interdisciplinaire et relation client · Analyse de données et reporting · Leadership d’équipe et coordination de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des collections, muséologie, archéologie ou un équivalent reconnu (Bachelier, Master en gestion culturelle, ou CFC spécialisé en collections). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…