Responsable du développement durable (f/m/d)

fenaco Genossenschaft
Sursee Aujourd'hui CDI Agriculteur / Forestier / Bois
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Traduction automatique depuis l'allemand

fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Nous opérons en Suisse et en Europe avec plus de 80 filiales. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses arrivent de la terre à la table. Nous recherchons un responsable du développement durable pour diriger le département central du développement durable et de l'environnement à partir de novembre 2026 ou sur rendez-vous. Responsable du développement durable (f/m/d)

Ces tâches vous passionnent

Responsabilité globale du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de durabilité du groupe fenaco-LANDI

Gestion et développement du département Développement durable et environnement

avec 6 salariés

Initialisation, contrôle et coordination d'initiatives et de projets globaux de durabilité au sein du Groupe fenaco-LANDI – de la terre à la table

Responsable du reporting développement durable et du respect des exigences réglementaires pertinentes

Poursuite du développement des chiffres clés, des systèmes cibles et des instruments de suivi

Conseil et accompagnement de la direction et des services de l'entreprise sur les questions de développement durable

Promouvoir une culture d'entreprise durable au sein du Groupe fenaco-LANDI

Représenter fenaco dans les commissions spécialisées, les associations et les réseaux

Nous attendons avec impatience ce profil

Diplôme universitaire en sciences de l'environnement, en sciences agricoles, en technologie alimentaire, en administration des affaires (avec un accent sur la durabilité) ou dans un domaine comparable

Plusieurs années d'expérience professionnelle et de leadership dans le domaine du développement durable

Expérience dans le développement de stratégies et la conception de programmes de développement durable dans des organisations complexes

Connaissance approfondie des évolutions réglementaires actuelles, des normes de reporting et de certification (par ex. b. CSRD, GES, SBTi, SBTN)

Allemand comme langue maternelle ou seconde, très bonne connaissance du français

Pensée entrepreneuriale, capacité créative, assertivité et solides compétences en communication

Forte affinité pour l'industrie agricole et agroalimentaire suisse

Volonté de voyager sur les différents sites de fenaco en Suisse, le lieu de travail principal est Sursee (LU)

coopérative fenaco

80-100%

poste

Responsabilité technique/de gestion

Type d'emploi

illimité

domaine professionnel

Autre

Questions sur le processus de candidature

Sandra Anderegg

Responsable RH Suisse centrale

+41 58 434 41 40

Questions sur place

Silja Stofer

Chef du département NEK

Découvrez vos avantages

Formation et formation continue

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de possibilités de formation interne est ouvert à tous et nous soutenons la formation continue externe. Une politique de vacances attractive

Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans, même 7 semaines. Il est également possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Du temps en famille

Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à plein salaire. Prestations d'assurance

Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions particulières d'assurance complémentaire auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions

Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions sur les courses et le ravitaillement, de crédits en argent REKA et d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature

La demande se fait très simplement via le formulaire en ligne - un accusé de réception suit automatiquement. Après avoir soigneusement examiné tous les documents, vous recevrez un retour dès que la présélection aura été effectuée. Félicitations! Le dossier était convaincant et nous avons fait connaissance personnellement au cours d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il est temps de dire : bienvenue dans l’équipe et au plaisir de passer de bons moments ensemble ! À propos de nous

fenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11 000 salariés, nous accompagnons nos adhérents agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes présents dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, du commerce de détail et

Énergie active – de la terre à la table. Des marques connues telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : c'est aussi du fenaco.

Métier associé à cette offre

Contrôle de l’assemblage des articles chaussants et coordination des activités des opérateurs dans la salle durable. Ils sont chargés de coordonner les activités des salles avec… Lire la suite →
📈 Perspectives limitées
Planification et suivi de production Gestion de la qualité (ISO 9001, GRI) Optimisation lean (Kaizen, 5S) Leadership et gestion d’équipe
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — superviseur assemblage articles chaussants/superviseuse assemblage articles chaussants

Planification et suivi de production · Gestion de la qualité (ISO 9001, GRI) · Optimisation lean (Kaizen, 5S) · Leadership et gestion d’équipe · Maîtrise des systèmes ERP (SAP, MES)
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation en gestion de production, oxygénée en qualité, ergonomie et sécurité industrielle, préférentiellement complétée par une certification LNA (Leistungsnachweis in der Arbeitswelt). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Commission des Reconnaissances de Diplômes Étrangers (CEN) via le portail des Equivalences suisses, Échange de diplômes CM (Coursera/edX) certifié par le CEC.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées limitées en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.