Partenaire RH (h/f/d) 100%

Rejoignez la fenaco en tant que HR Business Partner, un rôle dynamique. Vous bénéficierez d’un environnement de travail varié et enrichissant.

TACHES

Conseiller proactivement les dirigeants et employés sur les questions RH.

• Gérer le cycle de vie des employés sans la paie pour deux sociétés. Recruter des talents en collaboration avec les lignes hiérarchiques.

COMPETENCES

• Diplôme en RH ou expérience significative en tant que HR Business Partner.

COMPETENCES

en réseaux sociaux et en communication.

• Capacité à gérer des conflits et à travailler de manière autonome. Conseil professionnel et proactif ainsi que soutien des cadres et des collaborateurs en tant que partenaire de réflexion pour toutes les questions liées au personnel
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH des collaborateurs de LANDI Pilatus AG et LANDI Unterwalden AG sans paie
• Recrutement de spécialistes et de cadres en collaboration avec la ligne hiérarchique
• Accompagnement des absents de longue durée pour cause de maladie et d'accident
• Responsabilité des apprentis commerciaux dans la région
• Analyse des indicateurs clés et élaboration des mesures correspondantes
• Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu'aux processus de changement
• Participation à la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe fenaco-LANDI

TACHES

administratives générales

• Spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou expérience de plusieurs années en tant que partenaire RHVous maîtrisez les réseaux d'affaires pertinents et les médias sociaux
• Vous savez gérer des personnes à différents niveaux et intervenir avec succès en cas de conflits
• Vous avez une manière de travailler autonome, pragmatique et orientée solutions
• Vous êtes prêt à visiter régulièrement les différents sites de LANDI AGIntroduction soigneuse et progressive dans le monde varié de LANDI AG et du groupe fenaco-LANDI

TACHES

variées et responsables

• Un package global attractif avec divers

AVANTAGES

pour les employés, des prestations sociales complètes et des conditions d'emploi progressives

• Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement pour le développement personnel et professionnel
• Horaires de travail flexibles incluant une part de télétravail
• Un environnement de travail moderne dans une équipe motivéefenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11 000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie – de la terre à la table. Des marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : c'est aussi fenaco. Dans notre petite équipe RH dynamique de Suisse centrale, il s'agit de personnes – et cela avec passion. Nous soutenons activement les cadres et les collaborateurs des filiales et des unités de service du groupe fenaco et veillons à des solutions durables. Pour LANDI Pilatus AG et LANDI Unterwalden AG, nous recherchonsdès que possible ou selon accordun
• Partenaire RHqui traite tous les sujets opérationnels RH. Dans cette fonction, vous bénéficiez du soutien d'une communauté forte et faites en même temps partie de la communauté RH de tout le groupe fenaco. Nous apprécions les personnalités terre-à-terre et une mentalité pragmatique. Si vous avez des questions sur ce poste varié avec beaucoup d'autonomie, Sandra Anderegg, responsable RH de la région de Suisse centrale, se tient volontiers à votre disposition par téléphone au +41 58 434 41 40. Vous trouverez d'autres offres d'emploi surwww.