Chef de projet pour fenêtres et portes (m/f/d) Région Sursee / Zollikofen / Münchenstein 80-100%

EgoKiefer AG
Sursee Il y a 45 jours CDI Construction & Immobilier +41444873322
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Chef de projet pour fenêtres et portes (h/f/d) Région Sursee / Zollikofen / Münchenstein 80-100% 80-100%

Sursée

Vos tâches

•

Commandez des clarifications auprès de constructeurs privés, d'architectes, d'entrepreneurs généraux, etc. •

Clarifications de construction et mesures sur place

•

Préparation des confirmations de commande

•

Création de dessins CAO pour la planification du client et de l'usine

•

Surveillance des délais de processus individuels dans le domaine technique

•

Assistance à la planification du montage

•

Créer des offres de suppléments

•

Assistance aux inspections de bâtiments

•

Suivi des coûts et facturation des projets

•

Organisation et suivi des travaux de garantie

Votre profil

•

Formation complétée dans le secteur de la construction (par ex. charpentier et charpentier)

•

Première expérience dans l'industrie de la fenêtre ou dans un poste comparable

•

Bonnes compétences informatiques (en particulier des connaissances MS Office, CAO et SAP sont un avantage)

•

Une formation complémentaire dans le domaine de l'AVOR ou d'un homme d'affaires technique serait un avantage.

•

Personnalité communicative, orientée vers l'équipe et résiliente

•

Maîtrise de la langue allemande, parlée et écrite

•

Permis de conduire chat. b

Avantages

Devenez membre du leader suisse du secteur des fenêtres et du plus grand groupe de fenêtres en Europe. Abonnement mobile moins cher chez Swisscom Possibilité de formation continue interne à la PV Academy et de formation continue externe Dès l'âge de 5 ans, nous célébrons chaque année notre 5e anniversaire Parc de véhicules pour les voyages d'affaires sur tous les lieux 25, 27 ou 30 jours de vacances (selon l'âge) Travailler indépendamment du lieu et de l'heure

Votre personne de contact

Ali Hoplar

Responsable de la technologie

+41 44 487 33 22

Nous attendons votre candidature avec impatience

via le lien « Postuler »

Votre lieu de travail

Buchenstrasse 6

6210 Sursée

Suisse

La famille EgoKiefer

EgoKiefer est non. 1 pour les fenêtres et les portes. Notre gamme de produits complète, nos conseils personnalisés sur place et notre gestion de projet professionnelle nous distinguent depuis plus de 90 ans. Avec nos 9 sites de vente, notre service de portes-fenêtres et plus de 350 partenaires spécialisés, nous sommes toujours proches de vous - et garantissons simplement des solutions pratiques de A à Z.

Immobilier|immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef de projet pour fenêtres et portes (m/f/d) Région Sursee / Zollikofen / Münchenstein 80-100%
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Métier associé à cette offre

Installateur de portes/installatrice de portes Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les installateurs/installatrices de portes installent des portes. Ils/Elles enlèvent la porte existante, préparent le cadre et posent la nouvelle porte d’aplomb et de niveau, est… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans Pose de portes intérieures/étrangères Compétences en levier et charnière Gestion de matériaux
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — installateur de portes/installatrice de portes

Lecture de plans · Pose de portes intérieures/étrangères · Compétences en levier et charnière · Gestion de matériaux · Service client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC ou équivalent en menuiserie, serrurerie ou construction, avec spécialisation portes. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC dans l’Union européenne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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