Senior ServiceNow Developer (w/m/d)

Bison Schweiz AG
Sursee Il y a 57 jours CDI Informatique & IT +41 58 434 41 47 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du bist nicht nur Entwickler*in, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unserer ServiceNow Plattform mit.

Neben der Umsetzung neuer Lösungen unterstützt du uns dabei, die Plattform stabil, wartbar, automatisiert und nahe am ServiceNow Standard weiterzuentwickeln.

Senior ServiceNow Developer (w/m/d)

DAS MACHST DU

  • Entwicklung von neuen Features und Integrationen basierend den Architekturvorgaben und Best Practice
  • Sicherstellung von Clean Code, wartbarem Design und nachvollziehbarer Dokumentation
  • Durchführung von technischen Analysen und Unterstützung bei Lösungsdesigns
  • Unterstützung der Plattformstandardisierung und Reduktion von technischem Customizing
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen der Plattform und Entwicklungsprozesse
  • Analyse und Behebung technischer Probleme im Rahmen von Incidents und Service Requests

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung (JavaScript, Flow Designer, Glide API, REST-Integrationen)
  • Erfahrung mit ServiceNow Modulen wie ITSM, CSM, SPM
  • Du bist ServiceNow CSA und CAD zertifiziert
  • Gutes Verständnis der Plattformarchitektur, Datenmodellen und technischen Zusammenhängen
  • Freude am Kundenkontakt und Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu vermitteln
  • Verständnis für Plattformbetrieb, Wartbarkeit, Upgrade-Fähigkeit und technische Qualität
  • Du bist qualitätsbewusst, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit sowie den gemeinsamen Erfolg des Teams
  • Hohe Eigenverantwortung, OOTB-First Mindset und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Plattformteam

DAS SIND WIR

Wir sind so etwas wie Arbeitgeber, Familie, News-Room, Digitals und Freaks in einem. Unsere Arbeit erledigen wir nicht nur einfach so, sondern legen viel Herzblut hinein und geben Vollgas für unsere Kunden. Während bei anderen Digitalisierung das grosse Schlagwort ist, ist diese bei uns ganz automatisch an der Tagesordnung – und wir verlieren nicht mehr viele Worte darüber. Schliesslich darf man von einem Softwareunternehmen Modernität und Agilität erwarten. Haben wir dich neugierig gemacht?

DEIN KONTAKT

Nadine Stahl

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Informatique & IT
Senior ServiceNow Developer (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Gestionnaire des modifications et de la configuration des TIC Métier associé 85'000–150'000 CHF/an
Les gestionnaires des modifications et de la configuration des TIC organisent et mettent en œuvre les processus visant à gérer les modifications tout au long du cycle de vie des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de changements Gestion de configuration Connaissance des normes ISO 20000 et ITIL Maîtrise d’outils CMDB (ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, etc.)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — gestionnaire des modifications et de la configuration des TIC

Gestion de changements · Gestion de configuration · Connaissance des normes ISO 20000 et ITIL · Maîtrise d’outils CMDB (ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, etc.) · Gestion de projets Agile / Waterfall
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor (ou équivalent) en informatique, génie logiciel ou ingénierie des systèmes, avec une spécialisation ou une expérience avérée en gestion des changements et configuration. Diplômes ou équivalences reconnus : Certification ITIL v4 (Foundation, Practitioner, Design), ISO 20000 Master certification, CMDB Management Advanced Program.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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