Servicetechniker (m/w) für medizinische Gasversorgungsanlagen (80–100 %)

Wartung | Reparatur | Inbetriebnahme | Abnahmen | Messungen
5 Wochen Ferien | bezahlte Feiertage Kanton Luzern
Über Gloor AG
Die Gloor AG ist ein führender Anbieter von Lösungen für medizinische Gasversorgungssysteme. Wir bauen und betreuen medizinische Versorgungs-Anlagen für Sauerstoff, Druckluft, Vakuum, N?O und CO?. Unsere Abteilung Gasversorgung, in der sich der Kundendienst eingliedert, befindet sich in Sursee.
Deine Aufgabe – Technik, die zählt
Du sorgst dafür, dass medizinische Gasversorgungsanlagen in Spitälern und Gesundheitseinrichtungen zuverlässig und sicher funktionieren. Deine Einsätze sind abwechslungsreich, technisch spannend und sinnstiftend. In enger Zusammenarbeit mit unserem Montageteam prüfst du die installierten medizinischen Gasversorgungsanlagen, führst Funktions- und Sicherheitsprüfungen durch und nimmst diese final in Betrieb.
Warum diese Stelle besonders ist
Bei der Gloor AG arbeitest du in einem überschaubaren, hochspezialisierten Team, in dem dein Einsatz sichtbar ist und deine Leistung interne wie auch extern anerkannt wird.
Deine Aufgaben
- Wartung, Service und Funktionsprüfungen an medizinischen Gasversorgungsanlagen
- Inbetriebnahmen (IBN) und Abnahmen beim Kunden
- Sicherheitsprüfungen an BKE, Druckreglern und Entnahmestellen
- Reparaturen und Pikettdienst
- Betreuung von Wartungsverträgen und periodische Qualitätsgasmessungen
- Kundenberatung und technische Dokumentation
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung (z. B. Sanitär, Heizung, Anlagenbau oder ähnlich)
- Service-Erfahrung oder Lernbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Unterwegssein
- im Besitz eines Führerausweises Kategorie B
- Anwenderkenntnisse Microsoft 365
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Lösungsorientiertes Denken
Das bieten wir dir
- Attraktive, branchenübliche Entlöhnung sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen nach GAV der Maschinen- und Metallindustrie
- 25 Ferientage, ab dem 40. Altersjahr 27 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- zusätzlich Ferien währen Weihnachten und Neujahr (Vorholzeit)
- bezahlte Feiertag des Kantons Luzerns
- Moderner Servicebus, Laptop und Geschäftstelefon
- 80–100 % Pensum
- Strukturierte Einarbeitung
- Interne Weiterbildungen / Hartlötprüfung
- Flache Hierarchien und motiviertes Team