Gestionnaire Succursales (80-100%)

IV-Stelle Bern
Bienne Aujourd'hui CDI Ressources Humaines Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!

L’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Nous voulons axer davantage nos actions sur les besoins de nos clients et de nos clientes tout en promouvant la numérisation.
Ce que tu peux nous apporter

  • Grâce à ton sens de l’organisation, tu soutiens les Case Manager Réadaptation & rente adultes et contribues à offrir de nouvelles perspectives professionnelles à nos clientes.
  • Tu coordonnes et exécutes des tâches administratives.
  • Tu prépares les documents nécessaires et donnes des renseignements par téléphone.
  • Avec les autres membres de l’équipe, tu es responsable de l’accueil et de l’envoi du courrier.
  • Tu agis de manière proactive, apportes tes propres idées et contribues au développement du travail en équipe.

Les compétences professionnelles qui nous importent
  • Tu es titulaire d’une formation commerciale et disposes d’au moins deux ans d’expérience professionnelle.
  • Idéalement, tu connais le système des assurances sociales ou es prête à acquérir les connaissances nécessaires dans ce domaine.
  • Grâce à ta capacité de compréhension rapide, tu peux assumer des tâches de manière autonome en peu de temps.
  • Tu agis avec un esprit de service et fais preuve d’empathie envers les clientes et tes collègues.
  • Tu travailles efficacement et gardes une vue d’ensemble même dans les périodes de stress.
  • Par ton attitude constructive, serviable et fiable, tu contribues à un bon climat au sein de ton équipe.
  • Tu es un collaborateur / une collaboratrice engagée et tu fais preuve de motivation ainsi que d’initiative dans ton travail.
  • Ta langue maternelle est l’allemand ou le français, et tu possèdes d’excellentes compétences orales et écrites dans l’autre langue.

Ce que nous avons à t’offrir
  • Une activité qui a du sens et un environnement qui te laisse une grande marge de manœuvre.
  • Des hiérarchies horizontales avec des voies de communication courtes.
  • Une équipe accueillante où l’on se parle à cœur ouvert.
  • Un lieu de travail au centre de Bienne bénéficiant du label «Friendly Work Space» et la possibilité de télétravailler.
  • Des options variées de formation continue.

Est-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.

Dominique Chappatte Conseiller RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l'adresse hr@ivbe.ch ou au numéro de téléphone 058 219 76 85.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Die IV-Stelle Kanton Bern braucht Unterstützung

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sutter Partenaire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…