Senior / Assistant Manager US Large & Complex Audit - Zurich

Deloitte AG
Zurich Il y a 32 jours CDI Informatique & IT
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Location: Zurich, Geneva

Work Pattern Percentage: 60-100%

Help our clients to successfully manage global challenges!
Are you an auditor with experience or interest in US corporate audit? Would you like to gain (even more) experience and make a valuable contribution to the world by auditing organizations and their activities and by strengthening the trust of investors and stakeholders? Then here’s your chance to do that and more: at Deloitte Switzerland!

Are you looking to return to the workplace after an extended career break?
From Assistant Manager level and above we can offer coaching and support for this position, especially designed for returners to refresh your knowledge and skills, and help your transition back into the workplace after a longer career break. If this is relevant for you, just let your recruiter know when you make your application.

How you can make an impact
  • Manage and help deliver audit engagements of multinational companies or Swiss subsidiaries of US companies in our US corporate audit team.
  • Focus primarily on PCAOB (US GAAP and/or IFRS) engagements, but also have a go at ISA engagements, if you like
  • Leverage analytical tools and technologies to approach challenges in increasingly innovative ways
  • Coach Swiss-based audit teams on technical US accounting, auditing and reporting matters
  • Supervise, guide and mentor junior staff, and contribute to performance feedback and training

Who we are looking for
  • Your personal core strengths: analytical, organizational and social skills! 
  • Maybe you already have a degree in business administration or similar finance field, but in any case, you’re eager to learn more
  • Between 3 to 5 busy seasons of experience, preferably with both listed and private clients; extensive track record working on audits in accordance with PCAOB standards, including group and component experience
  • High IT affinity; well versed in data analytics and innovative tools
  • Fluent in English (additional knowledge of French or German would be an asset)

Your team
Become part of a diverse, multinational and highly motivated team at our Zurich office, in a work environment characterized by a strong team spirit that will allow you to develop both professionally and personally: At Deloitte, you’ll find the perfect soil for you to grow deep roots, thrive, blossom, and bear plentiful fruit – through our trainings, mentoring programmes, on-the-job learning and individual talent development. Forge valuable business networks by connecting with your colleagues across all business lines, and let our opportunities and perks exceed your expectations!

Careers at Deloitte. Choose your impact.
At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.

In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With more than 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, a place where you can be you and where you will never stop growing. You will benefit from flexible working conditions as well as wellbeing and parental programmes.

Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers.

How to apply
We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates.

If you have any questions, please contact Nadia at Write an email

*We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. 

We do not accept applications from recruitment agencies for this position.

Deloitte Consulting AG and
Deloitte AG are affiliates of Deloitte NSE LLP, a member firm of Deloitte
Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”)

Requisition code: 19161

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Senior / Assistant Manager US Large & Complex Audit - Zurich

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Switzerland - zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…