Chef d'équipe Bureau Technique Tafers | 100%

Element AG
Tafers Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Candidature directe
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Chef d'équipe Bureau Technique 

    • Lieu de travail : Tafers, canton de Fribourg 
    • Entrée en fonction : Immédiate ou selon accord 
    • Temps de travail : 100%
La tradition rencontre l'avenir : Chez Element AG, nous ne créons pas seulement des solutions en béton pour l'industrie de la construction suisse, mais aussi des perspectives durables pour des personnes passionnées, pleines d'idées et d'énergie. Plus de 70 ans de succès. Ensemble. Orientés vers l'avenir.

Pour notre équipe de planification sur le site de Tafers, nous recherchons une personne engagée, passionnée par les projets de construction innovants et la préfabrication en béton. Après une période d'intégration approfondie, prenez la tête d'une équipe solide qui, avec passion, savoir-faire et esprit d'équipe, réalise chaque jour des prestations qui traversent les générations. Construisez l'avenir avec nous.

Éléments de la fonction 

  • Direction technique et développement de l'équipe « Bureau Technique Tafers » composée d'ingénieurs civils, dessinateurs et constructeurs
  • Planification et coordination des travaux de construction ainsi que élaboration de solutions techniques et méthodes d'exécution, notamment pour soutenir la phase de calcul
  • Suivi des projets en cours, des travaux de planification et des productions
  • Gestion des interfaces avec la production, les ventes et la direction de projet ainsi qu'échanges actifs dans les comités et réunions spécialisées
  • Contrôles ponctuels et inspections visuelles dans la production en cours, qualité des calculs et plans ainsi que garantie de conformité aux normes SIA et aux exigences de la SUVA
  • Soutien au développement numérique, aux nouvelles technologies et à l'optimisation des processus 

Votre fondation 

  • Ingénieur(e) en génie civil ; construction ingénierie structurelle (FH, ETH ou équivalent)
  • Expérience solide (5+ ans souhaitée) dans la planification et la réalisation de projets de construction (complexes) ; avantageux avec préfabrication en béton
  • Très bonne connaissance de la pratique suisse de la construction et des normes SIA applicables
  • Esprit orienté solutions et pensée entrepreneuriale
  • Personnalité de leader authentique avec de fortes compétences en communication et esprit de coopération
  • Maîtrise de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise des logiciels spécialisés (Tekla Structures, Cubus ou similaire), connaissances en BIM sont un plus

Vos avantages 

  • Votre avis compte – idées et initiative personnelle sont les bienvenues
  • Courts circuits décisionnels – culture d'entreprise familiale avec échanges directs
  • Soutien à votre développement – soutien temporel et/ou financier pour formations et perfectionnements
  • 25 à 30 jours de congés – selon âge et ancienneté
  • Parking gratuit - directement sur le lieu de travail
  • Prévoyance professionnelle propre - très bon taux de couverture et possibilité de cotisations supplémentaires
  • Été comme hiver - nous invitons à des moments conviviaux ensemble
Lien
Votre contact :
Sandra Rumo 
Responsable RH 
sandra.rumo@element.ch
Tél. 026 494 77 77

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Mariahilfstrasse 25
1712 Tafers 
www.element.ch 
Tél. 026 494 77 77
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Construction & Immobilier

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Tafers influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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