Koch/ Köchin EFZ

Senseera Gesundheit AG
Tafers Il y a 46 jours CDI Horlogerie & Luxe +41264978080 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Senseera Gesundheit AG ist der umfassende Anbieter im Bereich der Langzeit- und spitalexternen Pflege im Sensebezirk. Sie vereint acht Pflegeheime, ein Tagesheim sowie die Spitex. Über 800 Mitarbeitende pflegen und betreuen täglich über 400 Bewohnende und erbringen rund 370 Einsätze pro Tag für die Klientinnen und Klienten der Spitex.

An unserem Standort Pflegeheim Wolfacker in Düdingen bieten wir ab 2027 folgende Lehrstelle an 

Koch/ Köchin EFZ

auch Möglich ist die Ausbildung Küchenangestellte:r EBA

 

Was Dich erwartet

Was machen diese Berufsleute?

  • Sie bereiten Vorspeisen, Hauptmahlzeiten, Desserts und kalte Platten zu
  • Köche/Köchinnen verrichten alle Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören: Planung, Einkauf der Lebensmittel und Zutaten, Vorbereitung, Lagerhaltung
  • Sie stellen die Menüs zusammen, kochen, braten, backen und garnieren.

 

Was Du mitbringst

  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Freude am Umgang mit betagten Menschen
  • Gewissenhaftes Arbeiten, Lernbereitschaft
  • Kreativität
  • Rasches Auffassungsvermögen
  • Guter Abschluss der Real- oder Sekundarschule

Was wir bieten

  • Engagiertes und motiviertes Ausbildungs- und Führungsteam
  • Wir achten auf eine breite und abwechslungsreiche Ausbildung und fördern Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen
  • Moderne Infrastruktur
  • 6 Wochen Ferien
  • Geregelte Arbeitszeiten

 

Deine Ansprechperson

Daniel Waser

Teamleitung Küche/ Ausbildungsverantwortlicher Gastronomie

Pflegeheim Sonnmatt

Telefonnummer: +41 26 497 80 80

Horlogerie & Luxe 1 – Managers

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Koch/ Köchin EFZ
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Tafers influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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