Stellenbeschreibung

SOLIT Group AG ouvre un poste de Release Manager & Operations Lead a Tägerwilen.

make money sound again

mit

flexgold,

dem innovativen Edelmetallprodukt von SOLIT.

flexgold wächst stark – dafür brauchen wir dich als

Release Manager & Operations Lead (m/w/d)

, der unsere Releases steuert und den stabilen Betrieb unserer Plattform sicherstellt.

Du koordinierst unsere in der Regel zweiwöchentlichen Releases, behältst den Überblick über alle Änderungen und sorgst dafür, dass neue Funktionen stabil, nachvollziehbar und compliance konform in Produktion gehen – in enger Zusammenarbeit mit Product, Tech und allen relevanten Fachbereichen.

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten – sondern echten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung einer wachsenden FinTech-Plattform haben? Dann ist das ist genau die richtige Herausforderung für dich!

Bewirb dich jetzt als

Release Manager & Operations Lead (m/w/d)

bei uns im Team flexgold!

Lebe dein #GoldGefühl!

Bei der SOLIT Group AG – weil du es kannst.

Unser Angebot

#GoldGefühl auch bei deinen Benefits.

Unser Wunsch ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der SOLIT Group AG mehr als nur einen weiteren Arbeitgeber sehen.

Zugegeben: Dieses Ziel haben viele Unternehmen. Deshalb lassen wir lieber Taten sprechen – und sagen unserem Team einfach jeden Tag aufs Neue Danke. Unter anderem in Form vieler toller Benefits*:

  • Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bei einer 40-Stunden-Woche
  • Paten-System in der Onboarding-Phase
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke, regelmässiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
  • Ein motiviertes, wachsendes Team im Umfeld von Edelmetallen, FinTech und internationalem Wachstum, welches das Motto „make money sound again“ vorantreibt.

*abhängig von der Lokation kann es zu Abweichungen beim Umfang der Benefits kommen

Deine Aufgaben

  • Release-Planung: Du planst, koordinierst und steuerst die zweiwöchentlichen Releases inkl. Kalender, Scope, Cut-off und Go-/No-Go-Entscheidungen.
  • Stakeholder-Koordination: Du bist zentrale Ansprechperson für alle release- und operationsrelevanten Themen und stellst transparente Kommunikation sicher.
  • Qualität & Freigaben: Du stellst in enger Zusammenarbeit mit QA sicher, dass alle Tests, Abnahmen und Dokumentationen vor Go-Live abgeschlossen sind.
  • Change- & Ticket-Prozesse (Jira/Confluence): Du strukturierst, pflegst und sicherst nachvollziehbare Change-, Release- und Incident-Prozesse.
  • Betriebsstabilität & Incident-Handling: Du koordinierst Incidents, priorisierst Maßnahmen und verantwortest Post-Mortems sowie deren Nachverfolgung.
  • FinTech-/Compliance-Readiness (CH): Du baust gemeinsam mit Compliance audit- und prüfungssichere Release- und Betriebsprozesse auf.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Du analysierst relevante Kennzahlen wie Deployment Frequency, Change Failure Rate, Time-to-Restore, identifizierst Engpässe im End-to-End-Releaseprozess und leitest gezielte Verbesserungen ein.

Dein Profil

  • Du bringst mehr als drei Jahre Erfahrung in einer koordinierenden Rolle im IT-Betrieb, Release-/Deployment-Management oder Operations in Produkt- oder Plattformteams mit.
  • Du verfügst über ein solides technisches Verständnis von modernen Anwendungen (optimalerweise Cloud-Umgebungen wie Azure, Azure), idealerweise mit Bezug zu Mobile Apps / React Native.
  • Du gehst sicher mit Ticket- und Planungstools um, insbesondere mit Jira.
  • Du kommunizierst technische Themen souverän mit Entwicklern und übersetzt sie verständlich für Business-Stakeholder.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern wie Banking, FinTech oder Payments und idealerweise erste Berührungspunkte mit Schweizer Regulierung (z. B. FINMA-nahe Anforderungen).
  • Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines, Feature Flags sowie gängigen Monitoring- und Logging-Ansätzen aus.
  • Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess

Unterlagencheck >> Online-Interview >> Persönliches Kennenlernen >> Entscheidung >> Angebot >> Willkommen im Onboarding

Wo dein #GoldGefühl entsteht

Die SOLIT Group AG ist eines der führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum – mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz).

Seit 2008 bieten wir innovative Anlagelösungen in Gold, Silber & Co. an und bewegen Edelmetallvolumina im Milliardenbereich.

Trotz aller Professionalität haben wir uns unseren Start-up-Spirit bewahrt: offen, nahbar und mit viel Raum für Ideen.

Bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams!

SOLIT Group AG

Herr Sven Koch

Senior Recruiter

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Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Finance & Banque je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Finance & Banque. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei SOLIT Group AG.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei SOLIT Group AG in Tägerwilen sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Finance & Banque erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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