Chef de chantier 80-100% (h/f) – Flumserei

Halter AG
Taube Hier CDI Construction & Immobilier Candidature directe
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À propos de Halter AG
Halter AG représente des prestations de construction et immobilières tournées vers l'avenir avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et l'investissement. En tant que prestataire global et partenaire fiable, nous identifions les potentiels de développement et d'utilisation des zones, terrains, projets de construction et propriétés, les mettons en œuvre de manière ciblée et créons un espace de vie précieux.

Nous construisons selon le principe Design-Build. Le processus transparent et basé sur la concurrence permet une planification et une exécution intégrées - favorisant ainsi l'innovation, une productivité accrue et l'économie circulaire.

Fondée en 1918, Halter AG est aujourd'hui l'une des entreprises les plus innovantes et leaders dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.

Chef de chantier 80-100% (h/f) – Flumserei

Lieu
Schlieren (siège principal)

Équipe
Prestations globales Rénovations
Entrée en fonction
Janvier 2027 ou selon accord
La Flumserei est un projet de rénovation avec une histoire et un avenir. L'ancien site industriel de la filature Spoerry est en cours de transformation en un lieu polyvalent pour vivre et travailler. Le bâti historique rencontre de nouvelles utilisations et des exigences modernes.

En tant que chef de chantier, tu es directement sur place à Flums pour Halter et participes à la transformation de ce site industriel particulier. Tu assumes la responsabilité de la bonne exécution d’un projet de rénovation exigeant, où le soin apporté à l’existant est aussi important que des solutions économiques et pratiques.

Ton domaine d’action

  • Responsabilité de l’exécution en termes de coûts, qualité et délais
  • Coordination et direction des entrepreneurs impliqués ainsi que garantie d’un déroulement fluide des travaux
  • Gestion et contrôle de l’exécution – de la planification des délais et des appels d’offres jusqu’à la remise réussie
  • Conduite des négociations avec les entrepreneurs, des réunions de chantier et de coordination ainsi que des réceptions
  • Contrôle de la planification d’exécution et garantie des exigences de qualité sur le chantier
  • Participation active à l’élaboration de solutions économiques et pratiques en collaboration avec l’équipe projet

Ce que tu apportes

  • Expérience de plusieurs années dans l’exécution de projets de rénovation et de transformation
  • Formation solide dans le domaine de la construction, complétée par une formation continue en tant que chef de chantier diplômé fédéral ou technicien HF/TS
  • Expérience dans un environnement d’entrepreneur général ou total est un avantage
  • Esprit entrepreneurial ainsi qu’une forte conscience des coûts, des délais et de la qualité
  • Qualités de leadership, sens de la négociation et méthode de travail autonome et structurée
  • Communication engageante, capacité de persuasion et plaisir à développer des solutions en équipe

Tu veux concrétiser des visions ? Alors tu es fait pour nous.

Chez Halter, tu trouveras des projets de construction exigeants, des processus modernes et un environnement qui favorise la responsabilité individuelle et la participation. Nous faisons partie des entreprises les plus innovantes du secteur et établissons des standards avec nos processus et méthodes de travail. En même temps, tu bénéficies de nombreuses possibilités de développement, d’un soutien ciblé et d’un pipeline de projets sécurisé à long terme avec des projets variés à suivre.

Prêt pour la prochaine étape de ta carrière ? Nous nous réjouissons de ta candidature ou d’un échange sans engagement.

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Pour toute question, nous sommes à ta disposition

Brigitte est ta personne de contact pour les questions RH.
Brigitte Lombardo
+41 44 434 24 39
brigitte.lombardo@halter.ch

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Chef de chantier de forage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de chantier de forage assument la responsabilité des opérations de forage quotidiennes. Ils effectuent essentiellement des tâches administratives. Les chefs de chantier… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de personnel Planification d’opérations de forage Lecture de plans techniques Sécurité sur chantier
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Taube influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de chantier de forage

Gestion de personnel · Planification d’opérations de forage · Lecture de plans techniques · Sécurité sur chantier · Gestion de budgets · Communication interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat fédéral de capacité (CFC) en forage ou ingénierie électrique, ou diplôme universitaire équivalent en gestion de projets de construction. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation technique suisse (CTE), Diplôme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…