Leiter/in Tiefbau (80 – 100 %)

Gemeinde Oberrohrdorf
Taube Il y a 30 jours CDI Construction & Immobilier 0564857720 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Oberrohrdorf ist eine am südlichen Heitersberghang zwischen Baden und Mutschellen gelegene Gemeinde mit knapp 4'300 Einwohnerinnen und Einwohnern. Dank bevorzugter Aussichtslage weist Oberrohrdorf eine hohe Wohn- und Lebensqualität auf. Wir suchen ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person mit der Hauptverantwortung als

Ihre Hauptaufgaben

  • Selbständige und effiziente Führung des Bereiches Tiefbau und der unterstellten Mitarbeitenden (strategisch und operativ)
  • Sie arbeiten eng mit kommunalen Behörden und Kommissionen, kantonalen Fachstellen, Nachbargemeinden und externen Partnern zusammen
  • Budget- und Rechnungsverantwortung für den Bereich Tiefbau
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Verkehrsplaner sowie Einwohnerinnen und Einwohner im Bereich Tiefbau
  • Koordination, Steuerung und Überwachung anstehender Tiefbauprojekte sowie bei der Verkehrsplanung, beim Unterhalt der Infrastruktur und Ver- und Entsorgung
  • Sie sind die vorgesetzte Stelle des Brunnenmeisters und des Werkhofs und stellen sicher, dass die Abteilungen die benötigten Informationen erhalten

 

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder technische Grundbildung EFZ
  • Fachausweis DAS Bauverwalter/in bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau
  • Fundierte Kenntnisse des aargauischen Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts sowie ein gutes Verständnis für politische Prozesse
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung wahrzunehmen
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute kommunikative Eigenschaften und Umgangsformen
  • Gute IT-Kenntnisse im Anwendungsbereich (Office-Anwendungen, Gemeinde-Applikationen usw.)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Interesse daran, die Entwicklung unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit selbstständiger Aufgabenerfüllung in einem kleinen, motivierten Team
  • Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice
  • Unterstützung in der Weiterbildung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Benefits (Parkplatz, Kaffee, Getränke etc.)

 

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbeschrieb steht Ihnen der Bauverwalter ad int., Herr Bernhard Haller (056 485 77 20), gerne zur Verfügung. Informationen über die Gemeinde Oberrohrdorf finden Sie auch unter www.oberrohrdorf.ch.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an

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Leiter/in Tiefbau (80 – 100 %)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Taube influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…