Supply Planning Specialist (m/f/d)

Delica AG
Taverne Il y a 62 jours CDI Industrie & Production
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Do you want to do more than just manage production planning - do you want to truly drive it? With us, you will work close to production, make independent decisions, and bring structure to production planning and material scheduling at our sites in Taverne and Stabio. Together, we ensure that our high-quality food products are reliably available - every single day

Wichtige Hinweise: Cover letter? Optional - complete employment references and diplomas are required.

What impact do you have?

  • You coordinate the production planning of rice and coffee in close collaboration with demand planning, production, logistics, procurement, and product management.
  • You proactively plan short-, medium-, and long-term production capacities, inventory levels, and shift requirements, identifying bottlenecks at an early stage.
  • You ensure the availability of raw materials, including mandatory stock requirements, and coordinate orders with internal and external partners.
  • You ensure a high level of product availability and service level.
  • You bring structure to processes, work in a system-driven environment (SAP S/4 HANA), and ensure transparency and stable operations.

What do you offer?

  • Education: Completed apprenticeship (EFZ)
  • Specialization: ideally complemented by further education (e.g. Certified Process Specialist, HF Technician, or equivalent qualification in Supply Chain)
  • Experience: At least 2+ years of professional experience in production planning, scheduling, or supply planning - ideally within the food industry
  • Technical Skills: SAP (S/4 HANA) is an advantage; strong MS Office skills, particularly Excel & PowerPoint
  • Working Style: You work independently, in a structured manner, and maintain a clear overview even in fast-paced situations
  • Soft Skills: You communicate clearly with diverse stakeholders and find pragmatic solutions in complex situations
  • English (B2)
  • Italian (B2)
  • German (B2)

What do we offer you?

  • Mobile phone subscription: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
  • Occupational pension scheme: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
  • Employee offers: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
  • Cumulus points: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Room to manoeuvre and decision-making: Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Recruitment process

  • Pre-selection of applications
  • Interview with HR & specialist department
  • Technical interview
  • Offer & issuance of the contract (digital)

Contact
Mr. Simon Ursprung
Stv. Leiter HR

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Supply Planning Specialist (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les directeurs du planning stratégique/directrices du planning stratégique créent, avec une équipe de gestionnaires, les plans stratégiques de l’entreprise dans son ensemble, et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Vision stratégique et planification à long terme Gestion de projet et conduite de transformations Analyse financière et modélisation Leadership et gestion d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Taverne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique

Vision stratégique et planification à long terme · Gestion de projet et conduite de transformations · Analyse financière et modélisation · Leadership et gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en management, stratégie ou équivalent reconnu à niveau international (MBA, MSc, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…