Berater:in 80 - 100 %

CR Kommunikation AG
Teil Il y a 11 jours CDI Marketing & Communication 0432668800 Annonce en allemand · traduction indisponible
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CRK sucht Verstärkung: Werde Teil einer der führenden Kommunikationsagenturen der Schweiz. 
 
Seit 1989 gestalten wir Kommunikation, die wirkt. Heute beschäftigt CRK (CR Kommunikation AG) rund 45 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Basel, Bern und Lausanne. Wir sind Mitglied von Leading Swiss Agencies (LSA) und seit 2021 Teil der MYTY Group. 
 
Für unsere Standorte in Zürich oder Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Berater:in 80 - 100 %

Deine Rolle 

Als Berater:in leitest und entwickelst du Kundenmandate in den Bereichen Corporate Communications und Campaigning. Du berätst unsere Kund:innen in strategischen Fragen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsvolle Kommunikationslösungen. 

Dein Aufgabengebiet ist vielseitig. Du konzipierst, planst und realisierst Kommunikationsmassnahmen und führst Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei koordinierst du interne Mitarbeitende und externe Partner, behältst Budgets und Termine im Blick und stellst eine hohe Qualität sicher. Du zeigst Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und prägst die Weiterentwicklung unserer Agentur aktiv mit. 
 

Das bringst du mit 

  • Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications und/oder Media Relations, erworben in einer Agentur oder Kommunikationsabteilung, sowie Erfahrung in der strategischen und operativen Führung anspruchsvoller Kundenmandate.
  • Strategischen Weitblick, analytisches und vernetztes Denken sowie ein kreatives Gespür für überzeugende Kommunikationslösungen.
  • Fundierte Projektmanagementkenntnisse, Führungskompetenz und einen kühlen Kopf für Aufgaben, Budgets und Meilensteine, auch wenn es hektisch wird.
  • Interesse an Energiethemen; Erfahrung in diesem Bereich ist ein Plus.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Austausch mit Kund:innen und Partnern.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse.

 

Das bieten wir dir 

Dich erwartet ein vielseitiges Kunden- und Projektportfolio mit spannenden Mandaten, unter anderem in den Bereichen Energie, Wirtschaft und öffentliche Hand. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit flexiblen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
 
In einem kreativen und interdisziplinären Team hast du Raum, eigene Ideen einzubringen und unsere Agentur aktiv mitzugestalten. Wir pflegen eine offene und lebhafte Firmenkultur mit flachen Hierarchien. Dein Hauptarbeitsort ist Zürich oder Bern, willkommen bist du an allen unseren Standorten.

Interessiert? Bewirb dich ausschliesslich über unser Bewerbungsformular. Fragen zur Stelle beantwortet dir Marco Böni gerne unter E-Mail schreiben

CR Kommunikation AG

Herr Marco Böni

COO

043 266 88 00

E-Mail schreiben

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Berater:in 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lösungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…