Chef d'équipe Test et Gestion des Versions (TURM)

Opacc Software AG
Testabläufen Du Hier CDI Informatique & IT

Avec qui travailles-tu ?

Tu es responsable, avec ton équipe, de la qualité et de la capacité de mise en production de notre logiciel, de la stratégie de test à la livraison sûre et efficace.



Ton quotidien

Chez nous, après une introduction systématique, tu trouveras des tâches variées :

  • Direction des tests
  • Responsabilité de bout en bout pour la stratégie de test et l'assurance qualité
  • Organisation et réalisation des tests individuels et de validation des résultats de développement
  • Intégration des tests automatisés et des Quality Gates ainsi que le développement continu du Continuous Testing
  • Élaboration des directives, réalisation et maintenance des environnements de test en collaboration avec la technique système
  • Analyses des bugs et des performances
  • Direction de la gestion des versions
  • Création des résultats de développement livrables (mises à jour, livraisons complémentaires, etc.) pour les tests et validations
  • Coordination de la mise à disposition, validation et approbation des versions logicielles
  • Rédaction de la documentation (notes de version, description des mises à jour, notes techniques)
  • Évaluation et promotion de l'utilisation d'outils modernes, tels que l'IA, pour améliorer les processus de test et de gestion des versions
  • Gestion du personnel
  • Planification du travail et des ressources, soutien technique, promotion et développement des collaborateurs

Ton profil

Pour réussir chez nous, tu as :

  • Une expérience professionnelle complète en tant que testeur logiciel, ISTQB Certified Tester - Foundation Level (ou formation équivalente)
  • Une expérience en gestion d'équipe
  • Une forte conscience de la qualité
  • De bonnes capacités analytiques, une méthode de travail systématique et structurée
  • Une affinité et une compréhension des processus métier (ERP)
  • Des connaissances des processus et applications dans le domaine financier (nécessaire notamment pour tester les interfaces)
  • De bonnes compétences en communication (écrite et orale), esprit d'équipe, assertivité saine, flexibilité, autonomie, créativité dans la recherche de solutions et initiative personnelle
  • Un atout : ISTQB Certified Tester – Advanced Level (Test Manager ou Test Analyst)
  • Un atout : bonnes connaissances dans le domaine de la technique système (systèmes d'exploitation, réseau, matériel)




Nos avantages

Et bien sûr, nous t'offrons :

  • des horaires flexibles, un temps de travail annuel et des congés sabbatiques.
  • un poste de travail ultra-moderne.
  • des offres de formation précieuses et des modèles équivalents pour la carrière technique et managériale.

Nous

Nous voulons transformer le monde du travail avec notre logiciel Extended Enterprise grâce à une collaboration digitale continue entre collaborateurs, partenaires commerciaux et systèmes. En tant qu'entreprise suisse, nous misons sur des partenariats à long terme avec nos clients et nos quelque 200 collaborateurs. 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les réparateurs/réparatrices d’électroménagers utilisent du matériel électrique pour tester la résistance ou la tension et pour détecter des dysfonctionnements. Ils/Elles réparent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic des pannes complexes (enregistrement et interprétation des données de fonctionnement). Lecture et interprétation de schémas électriques et de circuits imprimés. Gestion de la relation client, communication claire sur les ouvrages et les coûts. Conformité aux normes de sécurité et aux réglementations environnementales (WEEE, RoHS).
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Testabläufen Du influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — réparateur d’électroménagers/réparatrice d’électroménagers

Diagnostic des pannes complexes (enregistrement et interprétation des données de fonctionnement). · Lecture et interprétation de schémas électriques et de circuits imprimés. · Gestion de la relation client, communication claire sur les ouvrages et les coûts. · Conformité aux normes de sécurité et aux réglementations environnementales (WEEE, RoHS). · Maintenance prédictive et mise à jour des appareils vers les versions IoT sécurisées.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage en réparation d’électroménager, formation pratique de 4 à 5 ans, accompagnée de modules théoriques en électronique de puissance, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ainsi qu’une connaissance des normes Swisscom pour les appareils connectés. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la fédération des associations de techniciens (FAT) permettant la conversion en CFC ou en titre universitaire suisse., Certificat de compétence reconnu par la Chambre de commerce pour les techniciens en provenance d’implantations étrangères..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…