Lehrstelle als Haustechnikpraktiker EBA (m/w/d)

aXpel professional AG
Testabläufen du Il y a 7 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Hast du den Drive? Dann werde Teil der aXpel group!

 

Wir investieren in die Zukunft! Wir bilden aus.

Für ein nachhaltiges Geschäft muss man für die Zukunft planen. Für uns ist klar, dass unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut unseres Unternehmens sind.

 

Nebst dem fachlichen Wissen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen Umgang, produktives Verhalten, Motivation und Zuverlässigkeit. Unsere Auszubildenden werden unterstützt und bestärkt damit sie die besten Leistungen erbringen und lernen mit den stetigen Veränderungen am Arbeitsmarkt mit zu wachsen.

 

Die aXpel professional AG, ein Unternehmen der aXpel group, ist Ihr spezialisierter Systempartner für fachkundige Dienstleistungen im Sanitär- und Elektrobereich, Neu-, Um- und Innenausbau sowie Service und Unterhalt für alle Arten von Liegenschaften. Durch unsere langjährige Erfahrung im Baugewerbe entwickeln wir die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachten wir als wertvollstes Unternehmenskapital.
Die gesamte aXpel group setzt konsequent auf Qualität sowie engagiertes und nachhaltiges Handeln – in allen Unternehmensbereichen.

 

Dich erwartet
Du hilfst den Installateuren und Installateurinnen bei der Montage von haustechnischen Anlagen: Heizungen, Lüftungs- und Klimaanlagen, sanitäre Installationen oder Spenglerarbeiten, je nach Schwerpunkt deiner Grundbildung. Ausserdem stellst du das Material und die Werkzeuge zusammen, die auf der Baustelle benötigt werden. Räumst das Material, das von dort zurückkommt, zurück in die Regale und mit kleineren Wartungsarbeiten sorgst du dafür, dass die Werkzeuge, Geräte und Maschinen immer einsatzbereit sind.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Volksschule
  • Geschickte Hände, die gerne zupacken und mit Werkzeugen umgehen können
  • Freude an Arbeiten mit Metall und Kunststoff
  • Gutes Vorstellungsvermögen um aus flachem Blech verschiedene Formen herstellen zu können
  • Teamfähigkeit, denn viele Arbeiten erledigen sich am besten zu zweit
  • Keine Angst vor Wind und Wetter, wir arbeiten auch auf Dächern und in grosser Höhe

Was wir dir bieten

  • Abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm
  • Übernahme der obligatorischen Kosten, die während deiner Lehre anfallen.
  • Moderne, dem heutigen Stand entsprechende Infrastruktur
  • Motiviertes und dynamisches Team
  • Weiterentwicklung- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group

 

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an E-Mail schreiben.

 

 

 

 

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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