MitarbeiterIn Lager mit Logistikaufgaben 30-40% (m/w/d)

USP Partner AG
Thalwil Il y a 38 jours CDI Horlogerie & Luxe +41433883088 Annonce en allemand · traduction indisponible
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USP Partner AG ist eine der führenden Full Service Marketingagenturen der Schweiz für Live-Marketing, POS-Merchandising, Messen, Kongresse & Events und People. Unser Team ist engagiert, leidenschaftlich und mit Kompetenz täglich mit Vollgas für unsere Kunden im Einsatz. Bezeichnest du dich als engagiert, selbstmotiviert, hast du gute Ideen und bist voller Tatendrang, jeden Tag aufs Neue das Beste für Kunden, Marken und Projekte zu geben? Möchtest du Teil von einem jungen & dynamischen Team sein und etwas bewegen?

Für unsere Agentur und unsere Lagerräumlichkeiten in Thalwil/ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

MitarbeiterIn Lager mit Logistikaufgaben 30-40% (m/w/d)

In dieser Funktion bist du für die selbständige und reibungslose Bewirtschaftung unserer agentureigenen Lager in Thalwil/ZH und die regelmässige Umsetzung von Konfektions-, Rüst- und Versandarbeiten in hoher Qualität für unsere Projekte zuständig. Zusätzlich unterstützt du diverse kleinere Logistikaufgaben (Postversände, Ausfahrten mit firmeneigenem Transporter), die im Rahmen der Projekte und im Agenturbetrieb anfallen. In Bezug auf die Arbeitstage unter der Woche besteht unsererseits eine hohe Flexibilität mit ein paar wenigen Fixterminen pro Monat, die aber jeweils vorweg geplant werden können, was die Teilzeitstelle besonders attraktiv macht, weil die Verrichtung der Tätigkeiten zeitlich mit hoher Selbständigkeit und viel Freiraum selbst geplant werden kann.

Deine Aufgaben:

  • Selbständige Bewirtschaftung unserer Lager inkl. Lagerorganisation, Bestandsführung/-kontrolle und Inventur
  • Management und laufende Pflege der Warenbestände in der Lagersoftware
  • Verantwortung für die Organisation und Koordination des Wareneingangs und Warenausgangs
  • Regelmässige Umsetzung von Konfektions-, Rüst- und Versandarbeiten in hoher Qualität
  • Übernahme von allgemeinen Verpackungs- und Versandaufgaben
  • Erledigung von einfachen Warentransporten und Auslieferungen
  • Unterstützung bei diversen Lager-/Logistikaufgaben im Rahmen der Projekte und im Agenturbetrieb (Lager und USP Office)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung als Lager-/Logistikmitarbeiter und in der Lagerbewirtschaftung
  • Handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Verfassung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (E/F) von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B, Staplerführerausweis von Vorteil (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)
  • Gute Anwenderkenntnisse von MS Office und bestenfalls Erfahrung in der Anwendung von Lagersoftware
  • Sehr zuverlässige, genaue und selbständige Arbeitsweise, auch bei Routinearbeiten
  • Auge fürs Detail, hoher eigener Qualitätsanspruch und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze
  • Aufgestellte Persönlichkeit mit Humor und hoher Einsatzbereitschaft, die gerne anpackt

Bei USP arbeitet ein junges und dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und direktem Feedback. Teamplay ist uns ebenso wichtig wie unser eigener hoher Qualitätsanspruch mit Bereitschaft und Wille, Überdurchschnittliches zu leisten und täglich Vollgas für unsere Kunden zu geben. Bei uns kannst du dich auf eine unterstützende Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, ein faires Gehalt, 5 Wochen Urlaub, regelmässige Teamaktivitäten und ein schönes Office direkt am Zürichsee und noch vieles mehr freuen.

Möchtest du unsere Lager in Schwung halten und das ganze Team und unsere Projekte mit deiner anpackenden und hilfsbereiten Art unterstützen? Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter +41 43 388 30 88 zur Verfügung.

Horlogerie & Luxe {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int
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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Thalwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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