Spécialiste de la santé EFZ (60% - 100%) (site Therwil)

Stiftung Blumenrain
Therwil Il y a 40 jours CDI Santé & Médical 0617255612
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Nous proposons des soins et des services de soutien aux patients hospitalisés et ambulatoires dans neuf communautés du Leimental. Cette offre est complétée par la possibilité de séjours à temps partiel au centre de jour et de nuit pour seniors. La Fondation Blumenrain se caractérise par environ 300 collaborateurs qui agissent de manière indépendante dans l'intérêt de la communauté. L'ouverture, l'honnêteté et la transparence sont nos principales priorités et contribuent à une culture d'entreprise conviviale et collégiale. Nous sommes fiers que ces valeurs constituent la base de notre collaboration et contribuent à notre réussite. Pour renforcer notre

Spitex Soleure et Moyen-Leimental

Nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous :

Spécialiste de la santé EFZ (60% - 100%)

(localité Therwil)

Vos activités avec nous :

Assurer des soins de base et thérapeutiques appropriés

Accompagnement, conseil et soutien des clients et de leurs proches

Responsabilité partagée de l’accompagnement des stagiaires

Responsabilité partagée pour une bonne ambiance de travail

Nos attentes à votre égard :

Formation terminée

Compétence professionnelle et manière de travailler indépendante

Sens des responsabilités, grandes compétences sociales et capacité à travailler en équipe

Volonté de travailler le soir et le week-end

Possession d'un permis de conduire chat. b

Bonnes compétences en allemand écrit et oral

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Un domaine de responsabilité passionnant, varié et stimulant

Haut niveau de responsabilité personnelle

Entreprise tournée vers l'avenir

Des conditions d’emploi progressistes

Possibilités de développement individuel et de formation continue

Vous souhaitez enrichir notre fondation de votre personnalité engagée ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Encore des questions ? N'hésitez pas à nous contacter ! Fabienne Frutig

Responsable des Ressources Humaines

061 725 56 12

Les dossiers de candidature des agences de placement ne seront pas pris en compte pour cette annonce.

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+ 6000 candidats accompagnés

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Spécialiste de la santé EFZ (60% - 100%) (site Therwil)

Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Therwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences
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