Téléphone/réception des employés commerciaux 30-40%

CPS Personal AG
Therwil Il y a 58 jours CDI Santé & Médical
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Le

Permamed AG

est une entreprise pharmaceutique prospère et indépendante située à Therwil, qui dispose d'un portefeuille de produits diversifié et innovant et l'élargit constamment. La recherche, la production et la commercialisation de l'entreprise sont situées sur le site de Therwil. Au cours des 46 dernières années, Permamed s'est imposée avec succès sur le marché suisse grâce à son portefeuille de produits innovants, notamment dans le traitement des maladies de la peau, des rhumatismes, des blessures sportives, des maladies veineuses et de la phytothérapie. Pour le compte de notre client, nous recherchons une personne expérimentée, séduisante et sympathique

Téléphone/réception des employés commerciaux 30-40%

Vos tâches :

Accueil des visiteurs, clients et fournisseurs. •

Réception et transfert amical et compétent des appels téléphoniques entrants. •

Si nécessaire, emballer les lettres publicitaires (mailings). •

Autres activités administratives assistées par ordinateur (sous Word, Excel et ERP ou BC). •

Gestion de la caisse de réception. •

Assistance au traitement administratif des commandes clients entrantes (incl. Enregistrement, contrôle + archivage)

Assistance à l'enregistrement électronique des factures entrantes (créanciers)

Votre profil :

Formation commerciale de base ou formation de réceptionniste et/ou solide expérience professionnelle au téléphone/accueil

Bonnes compétences utilisateur de MS Office

Langue maternelle allemand, bonne connaissance orale du français (B1) et connaissance de l'anglais (B1)

Personnalité soignée, bien placée et secrète

Apprécier le contact client

Un travail indépendant, précis et fiable

Orientation vers les services

Discrétion, fidélité

Restez calme même dans les moments mouvementés

Charge de travail : 30 à 40 %

Veuillez envoyer vos documents de candidature complets, y compris Photo (format PDF), indiquant le

Numéro de code 26014, le pourcentage d'emploi souhaité ainsi que le détail des jours de travail possibles et vos prétentions salariales avec une charge de travail de 100%,

par email

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Téléphone/réception des employés commerciaux 30-40%

Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices de réception des matières premières utilisent et entretiennent des outils et des équipements pour garantir le respect des exigences qualitatives et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Therwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de réception des matières premières/opératrice de réception des matières premières

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…