Chargé.e de mission enfance jeunesse 80%

Actuellement en pleine expansion, la Ville de Thônex se distingue par ses projets ambitieux et innovants. Forte de ses 17’000 habitants, Thônex est une commune dynamique, tournée vers l’avenir et les défis de demain. Engagée en faveur de la durabilité avec le label « Cité de l’énergie® » et reconnue comme « entreprise formatrice », l’Administration municipale s’attache à relever les défis liés à une croissance démographique continue tout en garantissant une qualité de vie élevée à sa population. La Ville de Thônex propose un environnement de travail motivant, collaboratif et des conditions attractives. Afin de renforcer son équipe du Service de la cohésion sociale, elle recherche un(e) :Chargé. e de

MISSIONS

enfance jeunesse 80%

MISSIONS

principales et responsabilités• Mettre en œuvre la stratégie communale de cohésion sociale dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse et des familles (0–25 ans) ;• Concevoir, piloter et évaluer des projets à destination des enfants, des jeunes et des familles ;• Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la politique communale en matière d’enfance et de jeunesse ;• Assurer la coordination des acteurs du réseau communal et cantonal ;• Participer aux groupes de travail liés aux politiques publiques et assurer le suivi administratif des projets ;• Rédiger le rapport annuel d’activités et assurer une veille réglementaire et thématique.

QUALIFICATIONS

• Master universitaire en sciences sociales, en travail social ou titre jugé équivalent ;• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle confirmée dans la coordination et la mise en œuvre d’actions et de projets ;• Expérience en gestion de projets ;• Bonne connaissance du réseau de l’enfance et de la jeunesse et des bases légales cantonales ;• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel ;• Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe ;• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction ;• Proactivité, autonomie et esprit analytique reconnus ;• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et orientation solutions ;• Flexibilité horaire, avec disponibilité régulière en soirée et certains week-ends. Informations supplémentaires

• Entrée en fonction : A convenir
• Taux : 80%Dossier de

CANDIDATURE

Souhaitez-vous mettre vos

COMPETENCES

au service d’une administration dynamique et engagée Postulez avec votre dossier complet via jobup uniquement (CV avec photo, lettre de motivation, copie des diplômes, certificats de travail) le délai est fixé au6 mars 2026 compris. Seuls les dossiers complets seront traités. La Ville de Thônex s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction.