CEO der Predata AG 100% (w/m/d)

p3b ag
Thoune Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Übernehmen Sie die Führung eines innovativen Schweizer Software-KMU mit führender Marktposition!

  • Exklusiv bei p3b für die  Predata AG
  • Arbeitsort Stadt Thun
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • 100%
  • Unbefristet

 

Ihre Aufgabe

Strategie & Wachstum

  • Sie haben die operative Gesamtverantwortung für die  Predata AG
  • Als CEO entwickeln Sie die Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat laufend weiter und setzen diese erfolgreich um
  • Sie erkennen technologische und wirtschaftliche Marktchancen, erschliessen neue Geschäftsfelder und gewinnen zukunftsweisende Kundenprojekte

Führung & Team

  • Dabei stehen Sie der Geschäftsleitung vor und führen das Managementteam (Leitung Entwicklung, Leitung Support)
  • Sie sorgen für eine laufende Weiterentwicklung des Teams von rund 15 Spezialist:innen

 

Ausserdem

  • repräsentieren Sie die  Predata AG  bei den Kund:innen und stehen im regelmässigen Austausch mit den Firmenverantwortlichen
  • erkennen Sie das Marktpotenzial für die Produkte der  Predata AG
  • treiben Sie die Digitalisierung und Innovation der Produkte und der Unternehmung voran
  • tragen Sie die finanzielle Verantwortung für das Budget, die Investitionen und das Ergebnis

 

Ihr Profil

  • Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit (z. B. als CEO, CTO oder Leiter:in Softwareentwicklung) und nachweisbare Erfolge, idealerweise in einem KMU
  • Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Stufen
  • Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Informatik-Produkte-/Software-Entwicklung – sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene
  • Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, im Marketing, der Kundenpflege und im Projekt-Management bringen Sie mit
  • Nicht weniger wichtig: Erfahrung in Finanzen, Controlling und HR können Sie aufzeigen
  • Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1). Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind wünschenswert

 

Ihre Persönlichkeit

  • Sie denken unternehmerisch und langfristig
  • Sie übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen
  • Sie sind lösungsorientiert und kundenorientiert
  • Sie sind ein:e Teamplayer:in und Motivator:in
  • Sie bringen Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke mit
  • Auch unter Druck bleiben Sie souverän und zeigen sich belastbar

 

Das ist Ihre Chance, die Zukunft der Predata AG zu prägen.

 

Ihre neue Arbeitgeberin

 

  • Schweizer Softwareunternehmen mit über 40 Jahre Erfahrung
  • Marktführerin für innovative Lösungen für Bibliotheken und Dokumentationsstellen – über 800 Institutionen vertrauen auf die Software
  • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kundennähe und persönlicher Support als gelebte Firmenkultur
  • Bei einem persönlichen Gespräch erzählen wir Ihnen mehr über die Position

 

Was Sie erwartet

  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem KMU mit kurzen Entscheidungswegen
  • Familiäres Umfeld mit hoher Mitarbeitendenloyalität
  • Lohnmodell mit fixem und variablem Anteil, abhängig vom Unternehmensergebnis
  • Attraktive Pensionskassenlösung (Kaderkasse)
  • Geförderte Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Compétences recherchées

Controlling Finanzen Führungserfahrung HR Softwareentwicklung Softwarelösungen

Avantages du poste

Accès à la formation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

p3b Mehrwertkampagne

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Thoune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…