Collaborateur·trice aux réservations

Clinique de La Source
Thoune Aujourd'hui CDI Santé & Médical
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La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

 

Nous recherchons un·e
Collaborateur·trice aux réservations à 80%

 

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.780 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 80% / Horaires : selon planning du lundi au vendredi selon deux horaires : 7h00-16h00 et 7h30-16h30 / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

 

Afin de renforcer le service, nous recherchons aujourd'hui un·e Collaborateur·trice aux réservations. Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation du parcours de nos patient·es. De la réservation de leur séjour à la planification de leur intervention ou de leur traitement, vous assurez la coordination administrative des hospitalisations stationnaires et ambulatoires, en lien étroit avec les différents interlocuteurs concernés.

 

 

Que serez-vous amené·e à faire ?

 

  • Planifier et coordonner les interventions chirurgicales, interventionnelles et les traitements médicaux, en stationnaire comme en ambulatoire
  • Agender les programmes opératoires du Bloc opératoire, du Centre ambulatoire, de la Cardiologie et de la Radiologie interventionnelles en collaboration avec les responsables des secteurs concernés
  • Coordonner les programmes de radiologie interventionnelle avec le service d'anesthésie
  • Préparer la prise en charge administrative du patient·e, notamment à travers la création du dossier de pré-admission et sa transmission au Case management 
  • Être un interlocuteur privilégié pour les patients·es, les cabinets médicaux et les équipes internes, en assurant le traitement et le suivi des demandes par téléphone et par e-mail
  • Travailler en réseau avec de nombreux partenaires internes : Consultation pré-anesthésique, Case management, Gestion des lits, Admissions, Bloc opératoire, Centre ambulatoire et services interventionnels
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation, en participant aux cellules opérationnelles d'optimisation du programme opératoire et du site anesthésique hors bloc
  • Entretenir une collaboration étroite avec les cabinets des médecins accrédités, afin de garantir une coordination efficace et une communication fluide

 

 

Avec qui allez-vous travailler ?

  • L'équipe est composée de trois personnes formées à la planification opératoire. Vous rejoindrez deux collaboratrices expérimentées, présentes depuis plusieurs années à la Clinique, qui partageront leur expertise et vous accompagneront dans votre prise de poste. Solidaires et joviales, elles mettent en commun leurs compétences et leur expérience pour relever ensemble les défis du quotidien.

  • À ce poste, vous serez dans l'équipe de Danijela Mihajlovic, Responsable accueil et réservations. Sa gentillesse et son exigence au service des patient·es sauront vous accompagner pour qu'un accueil exceptionnel devienne naturel !

 

Qu'attendons-nous de vous ?

 

Les indispensables :

  • Diplôme de secrétaire médicale ou titre jugé équivalent
  • Bonnes connaissances de la terminologie médicale
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et aisance dans l'utilisation de différents logiciels métiers
  • Excellent sens de la communication et du relationnel
  • Excellentes capacités organisationnelles, permettant de gérer simultanément de nombreuses demandes et priorités
  • Forte capacité de décision et priorisation, avec aptitude à trouver rapidement des solutions adaptées aux contraintes des différents secteurs
  • Bonne résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble dans les situations complexes ou urgentes
  • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité

Vos atouts :

  • Expérience confirmée en milieu hospitalier, idéalement dans une fonction similaire
  • Expérience dans la planification de programmes opératoires ou interventionnels
  • Connaissance des logiciels OPALE et ClevEHR

 

 

Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?

 

  • Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud
  • L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur
  • Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives
  • Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable

 

 

Quelles sont les prochaines étapes ?

  • Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame Danijela Mihajlovic, Responsable accueil et réservations au 021 641 34 97.
  • Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sabine Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur https://emploi.lasource.ch
  • Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur https://emploi.lasource.ch pour recevoir nos prochaines offres par email.

 

Information importante !

Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Avenue Vinet 30 1004 Lausanne

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Collaborateur·trice aux réservations

Métier associé à cette offre

Agent de billetterie Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les agents/agentes de billetterie fournissent des services aux clients, vendent des billets et prennent des réservations en fonction de leurs besoins. Ils/Elles vendent des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
surveiller la billetterie examiner des marchandises identifier les besoins des clients tenir à jour les événements locaux Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Thoune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de billetterie

surveiller la billetterie · examiner des marchandises · identifier les besoins des clients · tenir à jour les événements locaux · appliquer ses compétences en calcul · traiter des paiements · émettre des factures de vente · faire de la vente active · traiter les demandes de réservation · argumentaire de vente · politiques d’annulation des prestataires de services · garantir un service client de qualité
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…