Head of DevOps Office C5I

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Thun

Ce que tu peux accomplir

• Responsabilité de l'organisation globale au sein du bureau et de la réception de la Business Area C5I
• Assurer un centre de services efficace et de haute qualité pour les clients internes et externes
• Gestion et développement d'une équipe de sept à dix collaborateurs
• Optimisation continue des processus parallèlement à la montée en puissance de la Business Area C5I
• Organisation de réunions internes et externes, d'ateliers ainsi que d'événements
• Réalisation autonome de petits projets et participation active à des projets plus importants du point de vue du bureau
• Responsabilité de divers services internes tels que l'administration du personnel, la gestion des voyages et la gestion des véhicules
• Soutien administratif à l'équipe de direction
• Travaux de recherche et élaboration de rapports, statistiques et présentations

Ce que tu apportes

• Formation commerciale achevée (KV, HF, FH ou université), idéalement complétée par un diplôme d'assistant(e) de direction avec certificat fédéral de capacité
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que cadre dans le domaine du bureau, de préférence dans le secteur informatique
• Joie de travailler dans un environnement offrant beaucoup de liberté de création et d'apporter des idées pour l'optimisation continue de la gestion de bureau
• Excellentes connaissances de MS Office (toute la gamme) et affinité informatique
• Orientation marquée vers le service ainsi que la flexibilité requise pour réussir dans un secteur d'activité dynamique et tourné vers l'avenir
• Personnalité structurée, organisée et consciencieuse avec des qualités d'acteur, une forte conscience de la qualité et de la détermination
• Excellentes compétences en communication et présentation assurée
• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) sont un atout

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

La Business Area C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets TIC avec un focus spécifique sur le Commandement Cyber. C'est ta chance de contribuer à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Nous sommes passés en huit ans d'une petite "start-up" sans employés à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement dynamique unique. Ici, tu peux participer en première ligne à la numérisation de l'armée suisse. Veux-tu contribuer à l'environnement de sécurité politique ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Nous travaillons de manière agile et nous alignons systématiquement sur le modèle DevSecOps. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour des systèmes informatiques hautement sécurisés et offrons des postes de travail très attractifs. Pour toute information professionnelle, Larissa Oberholzer, responsable du bureau DevOps C5I, est à ta disposition : Tél. +41 79 889 71 00 | Mail larissa.oberholzer@ruag.ch

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation continue

Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à c?ur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Frank Haugwitz

Directeur Sourcing C5I-Campus

recruiting-c5i@ruag.ch