Mitarbeiter/in Karting & GameSupport (Stundenlohn ca. 40%)

Arbopark Promotion AG
Thoune Il y a 3 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir wachsen! Deshalb suchen wir

 

Mitarbeiter/in Karting & GameSupport (Stundenlohn ca. 40%)

Werde Teil unseres Teams im grössten Indoor-Freizeitpark der Schweiz!

Der ArboPark in Arbon ist mit über 6'000 m² der grösste Indoor-Freizeitpark der Schweiz. Unsere Besucher erleben Action, Spass und unvergessliche Momente. Damit unsere Gäste unsere Attraktionen sicher und mit viel Freude erleben können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit im Stundenlohn.

Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Bereich Karting und unserer Fahr- und Actionattraktionen. Gleichzeitig wirst du regelmässig im GameSupport eingesetzt und bist damit direkt für das Erlebnis und die Betreuung unserer Gäste mitverantwortlich.

Deine Aufgaben

  • Schwerpunktmässiger Einsatz im Bereich Karting sowie bei unseren Fahr- und Actionattraktionen
  • Betreuung, Einweisung und Unterstützung unserer Gäste
  • Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen Betriebs
  • Überwachung der Attraktionen und Einhaltung unserer Sicherheitsvorgaben
  • Regelmässige Einsätze im GameSupportAktive Gästebetreuung im Spiele- und Attraktionsbereich
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebsbereitschaft in deinen Einsatzbereichen
  • Flexible Unterstützung innerhalb des Freizeitparks bei Bedarf

Dein Profil

  • Freude am Umgang mit Menschen und an der aktiven Gästebetreuung
  • Interesse an Karting, Technik sowie Fahr- und Actionattraktionen
  • Technisches Verständnis ist von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste, aufmerksame und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherheit und ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren Gästen haben für dich Priorität
  • Bereitschaft, sowohl im Karting als auch im GameSupport eingesetzt zu werden
  • Flexible Einsatzbereitschaft
  • Verfügbarkeit am Freitag und Samstag ist Voraussetzung
  • Zusätzliche Einsätze unter der Woche sind möglich und werden im Voraus geplant
  • Bereitschaft zu Einsätzen am Abend sowie während Schulferien und Feiertagen
  • Gute Englischkenntnisse sind ein grosser Vorteil
  • Auch bei hohem Besucheraufkommen behältst du den Überblick und arbeitest sicher und gästeorientiert
  • Du bist ein Teamplayer und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aktiv

Wir bieten dir

  • Einen einzigartigen Arbeitsplatz im grössten Indoor-Freizeitpark der Schweiz
  • Einen abwechslungsreichen Job rund um Karting, Games und Actionattraktionen
  • Ein motiviertes und familiäres Team
  • Einen Arbeitsalltag mit viel direktem Gästekontakt
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Attraktionen und Sicherheitsabläufe
  • Ein modernes und dynamisches ArbeitsumfeldInterne Vergünstigungen
  • Spass bei der Arbeit in einem aussergewöhnlichen Umfeld

Haben wir dein Interesse geweckt?

Du interessierst dich für Karting und Action, arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen abwechslungsreichen Nebenjob mit regelmässigen Einsätzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres ArboPark-Teams!

ArboPark Promotion AG

Textilstrasse 7

9320 Arbon

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mitarbeiter/in Karting & GameSupport (Stundenlohn ca. 40%)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Thoune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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