Patrouilleur/e TCS – Région de Thoune Mécatronicien/ne automobile / Spécialiste

Touring Club Suisse (TCS)
Thoune Il y a 13 jours CDI Ressources Humaines
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Envie de mettre à profit vos compétences professionnelles et votre esprit d’entraide pour venir en aide aux usagers de la route en difficulté en tant que patrouilleur/e TCS ? L’équipe de la zone d’intervention Mittelland à Thoune-Berne BE se réjouit de votre soutien.

 

Vos défis

Nos patrouilleurs et patrouilleuses TCS effectuent chaque année plus de 300 000 interventions pour pannes. En tant que dépanneur/euse, vous aurez plus de 1 200 contacts par an et aiderez les usagers en difficulté à retrouver leur mobilité.

Pour réussir votre entrée en fonction

  • Vous avez terminé une formation de 3 ou 4 ans dans un métier mécanique lié aux véhicules
  • Vous aimez travailler de manière autonome, êtes responsable et orienté/e vers les solutions
  • Vous souhaitez sortir du garage, recherchez le contact client et relevez volontiers les défis techniques et humains
  • Vous appréciez une journée de travail variée et des tâches diversifiées
  • Vous considérez les horaires irréguliers comme un avantage
  • Vous habitez idéalement dans la grande région de Berne ou êtes prêt/e à y déménager
  • Vous possédez le permis de conduire BE ou êtes disposé/e à l’obtenir

 

Ce qui vous attend

  • Nous mettons à votre disposition un véhicule d’intervention personnel équipé de la technologie la plus moderne pour cette mission
  • Nous vous formons au métier d’aide routier/ère avec un certificat fédéral de capacité
  • Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences professionnelles et personnelles
  • Vous découvrirez les particularités de différentes marques de véhicules, affinerez vos compétences en diagnostic et apprendrez à gérer des relations avec des personnes de tous horizons
  • Des réductions sur la large gamme de produits du TCS
  • Une activité variée dans un domaine passionnant, avec une équipe motivée et un climat de travail agréable

 

Intéressé/e ? Alors postulez dès aujourd’hui et écrivez avec nous l’histoire du TCS.

Au TCS, nous apprécions et respectons les parcours de vie variés ainsi que la diversité des profils de nos collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue. 

Urs Kauz, responsable de la région Mittelland, se tient à votre disposition pour toute information sur le poste à l’adresse urs.kauz(at)tcs.ch.

C’est pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout autour du TCS Suisse

 

Touring Club Suisse

Ressources humaines

Karin Messerli

3608 Thoune

Ressources Humaines

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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TCS Contact Center und Notrufzentrale

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Patrouille TCS

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TCS Assista Rechtschutz

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Postuler sur le site de l'employeur Touring Club Suisse (TCS) Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Moniteur automobile/monitrice automobile Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les moniteurs/monitrices automobile enseignent la théorie et la pratique relative à la conduite d’une automobile en toute sécurité et conformément à la réglementation. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic et résolution de pannes mécaniques Révision et entretien moteur Communication client et gestion des attentes Gestion d’équipe et coordination d’atelier
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Thoune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — moniteur automobile/monitrice automobile

Diagnostic et résolution de pannes mécaniques · Révision et entretien moteur · Communication client et gestion des attentes · Gestion d’équipe et coordination d’atelier · Connaissance des normes de sécurité et d’environnement en Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique automobile (CFC, apprentissage ou équivalent). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC au niveau fédéral, équivalence à un certificat professionnel en mécanique auto., Convergence avec les normes de formation EU/CH pour les certifications internationales..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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