Le domaine Opérations SSR est responsable de la gestion stratégique centrale de l'orientation technologique et de la production de la SSR. Le/la responsable de genre F4 assure la mise en œuvre opérationnelle et qualitative des offres d'un ou de plusieurs genres, sous la direction opérationnelle du Business Partner Opérations.

En tant que responsable de genre « Information nationale Offre », vous êtes le point de liaison central entre le domaine Opérations et les responsables de genre Information régionale dans les régions : vous planifiez les offres d'information d'envergure nationale conjointement avec les régions et garantissez l'efficience de leur production. Vous avez une vue d'ensemble de l'intégralité du portefeuille d'offres – y compris du portefeuille partiel Studio Palais fédéral, dont l'exploitation est assurée par les responsables opérationnels de production sur place.

Responsable de genre «Information nationale Offre» Opérations 80 % – 100 %, lieu de travail libre – vous travaillez principalement à Berne et vous vous déplacez souvent dans les différentes régions.

Votre mission
Au sein du team Business Partner Opérations, vous vous engagez sur les thèmes suivants:

• Planification conjointe des offres d'information d'envergure nationale avec les responsables de genre Information régionale des régions : vous réunissez besoins, ressources et moyens de production par-delà les régions linguistiques (audio, vidéo, digital)
• Constitution et entretien du réseau avec les Business Partner et les responsables de genre dans les régions, avec une présence régulière sur le terrain et une période d'introduction comprenant des séjours de plusieurs jours, voire d'une semaine, dans les régions
• Anticipation des besoins de fabrication – des grands événements, élections et votations jusqu'aux situations extraordinaires – et détection précoce des adaptations à apporter au portefeuille d'offres
• Pilotage supra-opérationnel des prestations de production et des processus de production coordonnés entre eux ; l'exploitation quotidienne relève des responsables opérationnels de production, que vous rendez autonomes sur le plan professionnel
• Responsabilité de l'utilisation efficace des ressources dans le cadre budgétaire défini ainsi que de l'atteinte des objectifs d'efficience définis, tout en respectant les normes de prestation, de production, de sécurité et de qualité – conjointement avec le People Pool, le PMM et le Pilotage Opérations
• Culture active du feedback et de l'échange, et gestion du tableau de bord des KPI comme base de pilotage commune avec les régions

Votre profil

• Esprit d'équipe et plusieurs années d'expérience pratique dans la fabrication d'offres audiovisuelles
• Allemand et français à un niveau professionnel, condition impérative : l'une des deux langues est votre langue maternelle, l'autre est maîtrisée au minimum au niveau B2. L'italien et/ou le romanche constituent un atout important
• Solides compétences en matière de réseau et de relations par-delà les frontières organisationnelles et linguistiques, grande disponibilité à voyager ainsi qu'une conception du leadership à distance
• Esprit d'entreprise, associé à la capacité de voir l'ensemble et d'agir de manière créative, persévérante et pragmatique
• Grande résistance au stress et disponibilité à travailler selon des horaires irréguliers, y compris le week-end
• Excellentes aptitudes à la communication, forte affinité avec les technologies liées aux médias, sens de la négociation et grande capacité à établir des priorités

Ce que nous vous offrons

• Le libre choix du lieu de travail et une fonction au cœur de la collaboration nationale, avec une période d'introduction structurée dans les unités d'entreprise régionaux
• Un rôle clé et à responsabilités dans la fabrication médiatique opérationnelle, dans une phase de transformation profonde
• Membre du team du Business Partner Opérations Offre, avec une influence directe sur la qualité et l'efficience opérationnelle

Kontakt
A propos du poste
Tanja Valentin Celpi
Business Partner Operazioni Offerta
+41 58 135 53 91

A propos du processus de recrutement
Romano Somazzi
HR Recruiting Spcialist
+41 58 135 09 19