Werkstattleiter Baumaschinen

• Direction technique et organisationnelle ainsi que développement de l?équipe de l?atelier et des apprentis (environ 20 personnes au total)
• Planification et gestion de la charge de travail de l?atelier, priorisation des commandes ainsi qu?utilisation judicieuse des collaborateurs, apprentis et ressources disponibles
• Assurance de la qualité, du respect des délais, de la productivité et du contrôle des coûts
• Accompagnement et conseil compétents des clients sur des questions techniques
• Coordination et optimisation des réparations, maintenances et mises à disposition des machines
• Élaboration et discussion des offres de réparation et de service
• Collaboration étroite avec le service client, le service après-vente, la technique, la formation, l?administration et la vente ainsi que participation active à la conception des futurs processus et responsabilités au sein de l?organisation de l?atelier
• Contrôle des ordres d?atelier en termes de contenu, qualité et respect des coûts
• Optimisation continue des processus et procédures
• Assurance de la sécurité au travail ainsi que respect des normes internes de qualité et des exigences des fabricants
• Responsabilité de l?ordre, de la propreté et d?un fonctionnement professionnel et organisé de l?atelier

• Formation technique de base achevée, par exemple mécanicien de machines de chantier, de machines agricoles ou de véhicules utilitaires CFC ; des profils techniques comparables, comme des polymécaniciens spécialisés en montage avec une expérience avérée sur des machines lourdes, sont également les bienvenus.
• Connaissances approfondies en diagnostic, réparation et maintenance de machines techniquement exigeantes
• Expérience en gestion d?atelier, en tant que chef d?équipe ou dans une fonction de direction comparable. Nous recherchons une personne qui fait preuve de présence, donne des orientations et est perçue comme un membre de l?équipe.
• Formation continue dans le domaine technique ou économique est un atout
• Joie de diriger, de promouvoir et de développer les collaborateurs et apprentis
• Grand sens des responsabilités et talent d?organisation
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
• Forte orientation qualité et client
• Personnalité communicative et terre-à-terre avec plaisir pour les échanges directs avec clients et collaborateurs
• Volonté de prendre des responsabilités et de faire évoluer activement les processus

Ce qui vous attend

• Un poste clé à responsabilités managériales dans une entreprise suisse établie
• La possibilité de contribuer, avec l?équipe de direction du service client, au développement du site et de l?organisation du service
• Une équipe d?atelier bien rodée avec mécaniciens et apprentis
• Un parc de machines polyvalent allant des grandes machines de chantier aux machines de manutention en passant par les machines de traitement et spéciales
• Structures d?entreprise modernes et innovantes avec des processus décisionnels courts
• Une culture d?entreprise collégiale et décontractée avec des hiérarchies plates
• Programme d?intégration individuel et soutien par une équipe expérimentée
• Formations régulières pour le développement professionnel et personnel
• Conditions d?emploi modernes et modèles de travail flexibles
• Modèle de temps de travail flexible ainsi que possibilités de jours de congé supplémentaires
• Fourniture et nettoyage des vêtements de travail
• Lieu de travail central dans la région de Thoune avec parkings gratuits et bonne desserte en transports publics
• Perspective à long terme dans un environnement technique stable et internationalement connecté